Vacante estratégica | especialista en relaciones laborales
sector hospitalario privado
en el entorno hospitalario privado, las relaciones laborales sanas no son opcionales: son críticas para la continuidad operativa, la calidad del servicio y la seguridad del paciente .
por ello, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un(a) especialista en relaciones laborales, con enfoque estratégico, capacidad de diálogo sindical y profundo conocimiento normativo.
¿cuál será tu impacto?
serás un actor clave en la construcción de un entorno laboral justo, preventivo y alineado a la ley, fortaleciendo la relación con sindicatos y líderes operativos en una organización de alta exigencia y responsabilidad social.
principales responsabilidades
* gestión integral de relaciones sindicales y negociación de contratos colectivos .
* mediación de conflictos individuales y colectivos, promoviendo esquemas preventivos y no reactivos .
* coordinación de procesos de contratación, desvinculación y a nivel corporativo.
* asesoría directa a mandos medios en cumplimiento laboral y políticas internas .
perfil que buscamos
* licenciatura en derecho, relaciones industriales, administración o afín.
* +3 años de experiencia en relaciones laborales y gestión sindical (requisito indispensable)
* dominio de ley federal del trabajo, contratos colectivos y nom-035-stps-2018 .
* alta habilidad en negociación, mediación de conflictos, criterio legal y pensamiento estratégico .
lo que ofrecemos
* participación en proyectos corporativos de alto impacto .
* salario competitivo.
* prestaciones de ley + beneficios
* cultura organizacional ética, colaborativa y centrada en el bienestar del personal de salud.
* estabilidad profesional dentro de un grupo sólido y en expansión.
confidencialidad garantizada.
si cumples el perfil, envía tu cv actualizado.