¡únete a sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
objetivo del puesto lidera los esfuerzos para el diseño del plan maestro a largo plazo para la implementación del sistema integrado de excelencia operativa, integrando la metodologia: tpm, l6s y equipos autonomos, en las plantas de sigma méxico, con un enfoque en la indentificación, cuantificación y ejecucion de herramientas enfocadas a la erradicacion de las pérdidas dentro de la cadena de valor, priorizando perdidas en lineas de producción tales como: materiales, energía, capacidad de equipos, consumibles y gasto. Alineados con los objetivos del negocio, garantizando que la operación del sistema de gestión integrado se enfoque en la generación y consolidación de una nueva cultura de trabajo, basada en esquemas colaborativos de alto rendimiento maximizando las capacidades del personal dentro de la cadena de valor.
roles del puesto definir y ejecutar estrategias de mejora en todas las áreas de operación de carnes frías y lácteos a través de sistemas de trabajo y de cambio cultural soportado mediante el sistema integrado de gestión tpm-l6s-ea.estandarización y seguimiento de las iniciativas de productividad, control de gasto, incremento en capacidad mediante un ciclo de productividad estandar que soporte las directrices establecidas por la dirección de producción enfocados a la erradicación de desperdicios dentro de la cadena de valor.estandarizar herramientas y métodos de mejora documentando las mejores prácticas con el fin de acelerar los cambios necesarios de acuerdo a los requerimientos de nuestros clientes.generar un proceso de trabajo que permita la consolidacion de proyectos kaizen en las plantas de sigma a través del estandar de la matriz de replica promoviendo la promoción de intercambio de experiencias entre áreas y con otras organizaciones con el fin de obtener beneficios y capacidades a lo largo de la cadena de valor.coordinar esfuerzos multidisciplinarios mediante juntas de trabajo para el seguimiento del listado de proyectos definidos para lograr los objetivos del negocio.estandarizacion e implementacion del sistema de gestión diaria, a través del seguimiento a planes de acción derivados de los resultados de los indicadores de desempeño diarios, semanales y mensuales. En sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!