Overviewreclutador sr (para consultoría de rrhh)funciones principalesgestionar procesos de reclutamiento end-to-end (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, cierre).reclutamiento especializado de perfiles ejecutivos, administrativos, y gerenciales.coordinar entrevistas con cliente.aplicar y/o coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.diseñar e implementar estrategias de búsqueda en redes, bolsas de trabajo, headhunting.generar reportes de candidatos.negociar propuestas económicas y dar seguimiento a la oferta.conocimientos técnicostécnicas de entrevista por competencias.manejo de linkedin recruiter, occ, indeed, o similares.evaluaciones psicométricas y filtros técnicos.excel.manejo de inglés intermedio (deseable).habilidadesautogestionable.trabajo bajo presión y cumplimiento de kpis.información adicionaljornada: lunes a viernes (9 am a 6 pm).zona: escandón.sueldo neto: $11,000 + prestaciones de ley.requerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura.experiencia: 3 años de experiencia.edad: entre 24 y 40 años.palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr.#j-*-ljbffr