Objetivo del puesto.
atraer, seleccionar y asegurar la incorporación efectiva de los mejores perfiles al equipo, diseñando e implementando procesos de reclutamiento eficientes, programas de inducción sólidos y planes de capacitación que impulsen el desarrollo del talento y la integración organizacional.
*responsabilidades principales*:
- publicación de vacantes y búsqueda activa de talento por diferentes medios y plataformas.
- coordinación de procesos de selección con jefaturas y gerencias.
- elaboración y ejecución de programas de onboarding para nuevos colaboradores.
- seguimiento al proceso de integración durante el primer mes de ingreso.
- diseño y aplicación de capacitaciones técnicas y de desarrollo humano.
- coordinación logística y evaluación de resultados de las capacitaciones.
- generación de reportes e indicadores del área.
- participación activa en procesos de mejora de clima laboral y cultura organizacional.
*perfil requerido*:
*escolaridad*:
licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
*experiência*:
mínimo 4 años en reclutamiento y selección de personal.
experiência comprobable en capacitación y programas de inducción.
deseable experiência en empresas con operación tanto administrativa como operativa.
*conocimientos*:
- técnicas de entrevista por competencias.
- detección de necesidades de capacitación (dnc).
- diseño instruccional básico.
- uso de plataformas de reclutamiento (indeed, occ, linkedin, etc.).
- manejo de excel y powerpoint para reportes y presentaciones.
- deseable conocimiento en lms (sistema de gestión del aprendizaje).
*habilidades y competencias*:
- comunicación efectiva
- organización y planeación
- empatía y orientación al servicio
- capacidad de análisis
- actitud positiva y proactiva
- capacidad para hablar en público y facilitar grupos
ofrecemos
sueldo competitivo
prestaciones de ley
desarrollo profesional
ambiente de trabajo estable y colaborativo
capacitación continua
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $13,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial