Especialista senior en reclutamiento / reclutador(a)
*responsabilidades*:
1. Responsable del reclutamiento para puestos específicos en el sitio de méxico. Desarrollar estrategias de reclutamiento basadas en las necesidades estratégicas del negocio y las capacidades organizativas, garantizando la implementación y ejecución efectiva del plan de contratación.
2. Dominio de diversas herramientas de adquisición de talento (facebook, indeed, linkedin, etc.) para obtener información sobre el movimiento de talento clave y jugadores relevantes en la industria y áreas específicas. Analizar y sintetizar insights sobre el talento.
3. Gestionar y optimizar el funcionamiento efectivo de los diferentes canales de reclutamiento. Explorar activamente nuevas habilidades y metodologías de reclutamiento adaptadas a las características del entorno empresarial asignado.
4. Responsable de la operación del reclutamiento. Extraer y analizar datos sobre el proceso y los resultados de la contratación para mejorar la eficiencia del reclutamiento.
requisitos / calificaciones:
1. Mínimo 5 años de experiência relevante en reclutamiento. Se valorará experiência previa en la industria de gestión de cobranzas post-concesión de préstamos (préstamos financieros).
2. Familiaridad con entornos de trabajo basados en internet. Capacidad para comunicarse y colaborar eficientemente con el equipo.
3. Excelentes habilidades de gestión, sociales y de negociación, con capacidad para desarrollar y mantener canales de reclutamiento de manera efectiva.
4. Motivación, capacidad para mantener el rendimiento bajo presión, espíritu de superación, disposición para desafiar constantemente los límites propios y búsqueda de la innovación.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial