Descripción del cargo
el objetivo de este puesto es liderar el desarrollo de estrategias que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados y contribuyan a nuestro éxito empresarial.
resumen del cargo (50 palabras)
buscamos un especialista en recursos humanos con sólidas habilidades para desarrollar programas de desarrollo organizacional y administración de personal.
responsabilidades principales
* desarrollar planes y políticas efectivas para mejorar la satisfacción laboral de los empleados.
* recruitar, seleccionar y capacitar talento para asegurar la excelencia profesional.
* administrar relaciones con proveedores y servicios externos relacionados con rh.
se espera que el candidato demuestre habilidades clave como:
* planificación y gestión de proyectos: capacidad para establecer objetivos y lograr metas.
* comunicación efectiva: conectar con todos los niveles y negociar acuerdos beneficiosos.
* análisis y toma de decisiones: interpretar datos y sacar conclusiones útiles.