Supervisor(a) de atracción de talento
eficasia te invita a formar parte de su equipo como supervisor(a) de atracción de talento. Buscamos a una persona con liderazgo, enfoque a resultados y experiencia en procesos de reclutamiento.
requisitos
* licenciatura concluida en psicología, pedagogía, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 1 año como supervisor(a) o encargado(a) de reclutamiento y selección.
* experiencia en reclutamiento masivo, preferentemente en call center y/o vacantes administrativas o staff.
* manejo de personal y kpis del área .
* elaboración de reportes mensuales.
* manejo de herramientas de oficina: excel, drive, teams, outlook .
* experiencia en entrevistas por competencias y diversos procesos de selección.
funciones principales
* supervisar y coordinar al equipo de atracción de talento.
* garantizar la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
* dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
* elaborar reportes y análisis de resultados.
* asegurar el cumplimiento de procesos y tiempos de contratación.
ofrecemos
* horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs, con guardias los sábados.
* sueldo mensual bruto: $13,000
* bono de productividad: $2,500
* vales de despensa: $500
* pagos puntuales los días 14 y 29 .
* prestaciones de ley desde el primer día.
zona de trabajo
📍 col. Del valle, cerca de parque hundido / metro zapata.
📩 postulación:
interesados favor de postularse con cv actualizado. Se contactará vía telefónica para agendar entrevista.
en eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo