*fecha*:12 sep *
*ubicación*: san nicolas de los garza, nle, mx
*empresa*:yazaki international corporation
*enfermera industrial (inplant)*
*requisitos*:
- sexo indistinto
- 20 años en adelante
- carrera tecnica o profesional en enfermeria
- experiência como enfermera industrial, o de enfermeria (mínimo 2 años)
- manejo de pc (office, word, excel, power point, etc)
- disponibilidad de laborar en turnos rotativos de 12 hrs (dia y noche) y descansos rotativos.
- habilidad en relaciones y trato de personal
*actividades o funciones* a realizar:
- atención y consulta al personal de la empresa.
- revisión y atención de primeros auxilios en casos de accidente.
- administración de incapacidades por enfermedad general.
- evaluaciones periódicas a montacarguistas y antidoping.
- evaluación de examen de admisión al personal de nuevo ingreso.
- justificación de salidas por enfermedad y/o accidentes.
- aprobación medica del personal a ingresar.
- conocer y aplicar los procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con respuesta a emergencia.
- conocer y aplicar los procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con el etiquetado de materiales y residuos peligrosos, así como su manejo.
- evalúa condición medica de contratistas y trabajadores para actividades en alturas, espacios confinados, aprobando o rechazando ejecución de la actividad.
- ejecuta campañas de salud.
- realiza recorridos en piso para monitoreo de condiciones de salud de los trabajadores
- realizar controles mensuales a trabajadores con hta/ dm /cpn, etc.
- realizar inventario, control y requisición de medicamentos
- participa en la realización de evaluaciones ergonómicas método qec
- lider de brigadista de primeros auxilios
- manejo y control de residuo biológico infeccioso
- apoyo a seguridad en la investigación de accidentes/incidentes
- seguimiento en cumplimiento normativo, como las actividades que derivan de la nom 035
- apoyo a seguridad con recorridos en planta para detectar actos y condiciones inseguras
*ofrecemos*
sueldo base, prestaciones superiores, bonos despensa al mes, 9% fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, utilidades, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro, 50% prima vacacional, seguro de vida, convenios comerciales, servicio medico (in-plant), etc
*interesados*:
r.h.