Líder de Cuadrilla / Supervisor de Mantenimiento Preventivo
Área: Mantenimiento / Operaciones
Reporta a: Coordinador de Mantenimiento / Jefe de Área
Personal a cargo: Técnicos y auxiliares de mantenimiento
Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo en equipos, instalaciones y sistemas, asegurando su correcta ejecución conforme a los planes establecidos, bajo los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
Funciones principales
- Planear y asignar tareas de mantenimiento preventivo al personal de la cuadrilla.
- Verificar que las actividades se realicen según los programas y procedimientos establecidos.
- Revisar y validar checklists, reportes y evidencias de mantenimiento.
- Asegurar el uso correcto de herramientas, materiales y equipo de protección personal.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Identificar desviaciones y reportar oportunamente fallas o anomalías detectadas en equipos.
- Coordinarse con producción u otras áreas para la correcta ejecución de los mantenimientos programados.
- Capacitar y guiar al personal en procedimientos y buenas prácticas.
- Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a indicadores de mantenimiento (tiempos, cumplimiento de programa, incidencias).
- Proponer mejoras en los procedimientos de mantenimiento preventivo.
Requisitos
- Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electricidad o afín (deseable Ingeniería trunca o concluida).
- Experiencia mínima: 3 años en mantenimiento preventivo y al menos 1 año en supervisión de personal.
- Conocimientos en:
- Planes y programas de mantenimiento preventivo.
- Lectura e interpretación de planos eléctricos/mecánicos.
- Normas de seguridad e higiene industrial.
- Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico.
- Manejo de reportes técnicos y control documental.
Habilidades
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y disciplina.
Competencias clave
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Responsabilidad y compromiso.
- Mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial