Sr. de riesgos corporativos: diseñador de gestión de riesgos
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televisaunivision está buscando a un manager de administración de riesgos corporativos para el área de administración de riesgos corporativos.
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* diseñar, implementar, supervisar y optimizar el marco de gestión de riesgos y control interno de la empresa, asistiendo en la identificación, evaluación, mitigación y monitoreo de riesgos estratégicos, financieros, operativos y de cumplimiento.
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* diseñar la documentación del marco de gestión de riesgos y control interno (políticas, matrices de riesgo control, procesos, entre otros) para la identificación, evaluación y priorización de los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos de la empresa.
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* colaborar en el análisis periódico de riesgos, incluyendo evaluaciones cualitativas y cuantitativas que ayuden a establecer acciones que reduzcan la exposición a la empresa.
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* supervisar el marco de control interno asegurando que los controles implementados sean efectivos, se encuentren alineados a las normativas aplicables y respalden los objetivos estratégicos de la empresa.
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* colaborar en el monitoreo y actualización periódica de los riesgos corporativos de la empresa, así como reportar a la dirección cualquier cambio relevante identificado.
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requisitos:
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* licenciatura en economía o administración.
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* inglés avanzado.
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* mínimo 5 años de experiencia trabajando en equipos para identificar, valorar, evaluar, tratar, monitorear y comunicar riesgos a nivel empresarial dentro de una organización.
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* experiencia en el entendimiento de los controles internos sobre la información financiera (icfr) y en la aplicación del marco de control interno coso y us gaap.
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* habilidad para la visión de negocios y destreza técnica.
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* excelentes habilidades de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos o tareas simultáneamente.
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* fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
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* habilidad para facilitar y presentar a diversas audiencias, desde pequeñas reuniones de partes interesadas hasta audiencias de nivel ejecutivo.
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* experiencia en la industria, preferiblemente.
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* sólidas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
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beneficios:
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* buen salario y beneficios de ley.
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* oportunidades de crecimiento profesional y personal.
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* entorno laboral dinámico y apasionado.
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* equilibrio entre la vida personal y profesional.
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otras características:
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* cultura inclusiva y diversa.
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* empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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* todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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si estás interesado en este puesto, no dudes en enviar tu candidatura.
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