Branecranes, s.a.s de c.v. Grúas viajeras, polipastos y servicios
empresa mexicana dedicada a satisfacer las necesidades de cada uno de nuestos clientes, mediante el diseño, calculo y fabricación de equipos industriales para izaje, manteniendo altos estandares de seguridad, confiabilidad, funcionalidad y servicio.
nos encontramos en búsqueda del siguiente talento:
- *generalista de recursos humanos*_
- sexo indistinto
- licencia de conducir vigente
- experiência en el puesto deseable de 1 año
- licenciatura en administración, psicología o a fines.
actividades a realizar
- *contratación y selección*: gestiona los procesos de reclutamiento, entrevistas y selección para incorporar nuevos talentos a la empresa.
- *gestión de personal*: se encarga de la administración de los expedientes de los empleados, control de nóminas, vacaciones, licencias y otros aspectos relacionados con la administración del personal.
- *formación y desarrollo*: diseña e implementa programas de capacitación, desarrollo de habilidades y liderazgo para el crecimiento de los empleados.
- *relaciones laborales*: actúa como punto de contacto para los empleados, gestionando conflictos, mediando en disputas y fomentando un buen clima laboral.
- *cumplimiento y políticas*: asegura que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente y ayuda a desarrollar e implementar políticas internas de rr.hh.
- *compensación y beneficios*: gestiona los sistemas de compensación, los beneficios para los empleados y la administración de permisos.
- *multifuncionalidad*: posee un conocimiento amplio de diversas áreas de rr.hh., lo que permite cubrir diferentes necesidades dentro de la organización.
- *eficiencia operativa*: su trabajo asegura que las operaciones diarias del departamento de recursos humanos funcionen de manera fluida y efectiva.
- *punto de contacto central*: sirve como el principal punto de contacto para las consultas de los empleados en materia de rr.hh., ofreciendo soporte y guía.
habilidades necesarias
- *comunicación y empatía*: es fundamental para interactuar con los empleados, manejar información sensible y resolver conflictos.
- *conocimiento técnico*: debe poseer habilidades técnicas para manejar sistemas de información de recursos humanos y mantener registros actualizados y confidenciales.
- *capacidad para la resolución de problemas*: enfrenta desafíos y situaciones complejas en la gestión de personal.
horario:
- lunes a viernes: 9:00 am-18:00 pm
- sábados: 09:00 am 12:00 pm (home office)
- salario: -$10,000.00 netos mensuales.
- pago semanal.
- prestaciones de ley
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- prestaciones de ley.
- herramienta de trabajo: laptop, celular y vehículo en horario laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
experiência:
- reclutamiento y seleccion: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial