Objetivo principal del puesto:
garantizar el desarrollo de soluciones corporativas alineadas a los requerimientos de afore, proponiendo las mejores soluciones tecnológicas disponibles en la industria y participando en la definición de las estrategias de las áreas funcionales de la división para asegurar la atención a las necesidades del negocio.
responsabilidades:
* atender e interpretar las necesidades del negocio buscando la alineación con las áreas de negocio para atender las necesidades de soluciones de software y buscar la manera más eficaz de automatizar los procesos a través del desarrollo de soluciones de software.
* coordinar a las áreas encargadas del diseño, desarrollo, configuracion, pruebas, implementación y mantenimiento de todo tipo de soluciones de software, en función de los requerimientos de afore para atender las necesidades del negocio.
* implementar las acciones estratégicas enfocadas a la evolución del modelo ágil con el objetivo de entregar valor al negocio a través de liberaciones continuas de software.
* incrementar el uso de nuevas tecnologías buscando la mejora continua a través de métricas de productividad y calidad para alcanzar los planes de acción de afore.
* establecer las prioridades de desarrollo de soluciones empresariales corporativas en conjunto con las áreas de negocio a través de soluciones tecnológicas corporativas para ejecutar las estrategias definidas por la dirección.
requisitos:
* 5 años como gerente y/o coordinador de áreas de ti en empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnologícas.
* certificación pmp o ágil.
* disponibilidad de viajar.
educación:
* licenciatura en informática, tecnologías de la información y comunicación, electrónica, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería industrial.
* maestría en desarrollo de tecnologías de la información y comunicación, administración, innovación tecnológica, calidad, optimización de procesos.
prestaciones:
* sueldo base
* fondo de ahorro
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día libre de cumpleaños
* becas para estudio
* entre otros beneficios y prestaciones superiores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100, $120,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* cuentanos tu experiencia en desarrollo afore o servicios financieros
* ¿en qué empresa te encuentras laborando?
* ¿tienes disponibilidad de viajar por temas de negocio y operación?
lugar de trabajo: empleo presencial