Empresa líder de transporte de personal busca médico laboral para brindar atención médica integral a los empleados y garantizar el cumplimiento de normas de salud y seguridad ocupacional.
Responsabilidades
realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
Atender consultas médicas y urgencias dentro de las instalaciones.
Administrar expedientes y seguimiento de comprobantes (st‑7, st‑2, st‑9).
Coordinación con especialistas cuando sea necesario.
Implementar programas de prevención y promoción de la salud.
Asesorar a la empresa sobre normativas y políticas de seguridad laboral.
Participar en investigaciones de accidentes y elaboración de informes.
Diseñar y coordinar campañas de vacunación y chequeos médicos.
Administrar inventario de suministros y equipo de primeros auxilios.
Requisitos
médico titulado con cédula profesional vigente.
Especialización o diplomado en medicina del trabajo (opcional).
Experiencia mínima de 1 a 3 años en medicina laboral o en industria.
Conocimientos en normativas de salud y seguridad ocupacional.
Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad para manejar software de registros médicos y office.
Conocimiento práctico de formatos st‑7, st‑2, st‑9 (imss).
Beneficios
salario base en rango de $15,000 a $28,000 mensuales (negociable según experiencia).
Bonos de puntualidad y productividad.
Aguinaldo, vacaciones y vales de despensa.
Prestaciones de ley y seguro social (imss).
Fondo de ahorro y apoyo para mantenimiento de vehículo.
Programas de capacitación y desarrollo profesional.
Uniformes gratuitos y membresía de gimnasio.
Salario y horario
salario: $15,000 – $28,000 mensuales (o $15,000 – $18,000 quincenales según contrato).horario: tiempo completo, lunes a viernes 08:00 – 17:30 con hora de comida; posibilidad de turno nocturno y fines de semana según necesidad.
Ubicación
trabajo presencial en monterrey, nuevo león (zonas garcía, monterrey y apodaca).
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