Objetivo del puesto optimizar el valor de producto desarrollado por segmento de nómina y destinado a clientes nómina habientes, así como gestionar y priorizar el backlog de las tareas que se ejecutan durante el desarrollo del proyecto, es el enlace con las áreas dependientes para presentación y dudas del producto, así como de la interacción e integración con el equipo scrum para atender y escalar necesidades específicas de insumos. Funciones principales definir características del producto con el fin de garantizar la calidad y rentabilidad.
* gestionar el cumplimiento de la fecha de lanzamiento los productos y sus incrementales.
* entendimiento de la necesidad del producto otorgando una experiencia seamless y cohesiva entre el mundo físico y digital en todos los puntos de contacto de los customer journeys.
* ejecución y supervisión de los avances en la construcción.
* toma de decisiones en cuanto al look and feel del cliente (ux).
* desarrollo de entregables para las áreas dependencia.
* establecer estrategias, objetivos y requerimientos del producto, adaptándose al cambio y basándose en las necesidades del público objetivo (customer centric).
perfil del candidato conocimientos y familiaridad con los principios financieros, comerciales, deseable nómina / créditos, diseño de productos, project management, informática seguimiento a kpi, supervisión de las operaciones diarias, experiencia con análisis y bases de datos. diseño y creación de estrategias, gestión de equipos, gestión de proyectos, presentaciones ejecutivas, excel avanzado, metodología agile, implementación de funcionalidades en sistemas, asegurar la viabilidad y transparencia de los proyectos sincronizados mediante mvp, conocimientos del mercado y competencia, paquetería office (visio y project plan).* habilidades: gestión de tiempo, comunicación oral y escrita, excelentes relaciones interpersonales, resolución de conflictos, atención al detalle, capacidad de toma de decisiones, tolerancia a la frustración, habilidades organizativas, capacidad para transformar los datos en decisiones estratégicas, seguimiento a proyectos, design thinking. Oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Bono 1.5 meses de sueldo.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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