Como parte de un equipo directivo, trabajarás estrechamente con líderes de producto, desarrollo, operaciones, seguridad y éxito del cliente para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas modernas que soporten aplicaciones empresariales críticas.
serás un referente técnico y estratégico en temas de escalabilidad, disponibilidad, automatización y resiliencia en la nube.responsabilidades clavedefinir la estrategia de arquitectura cloud alineada con los objetivos del negocio.liderar equipos técnicos multidisciplinarios (arquitectos, ingenieros cloud, soporte de plataforma).
diseñar soluciones escalables, seguras y resilientes en nubes públicas y entornos híbridos.garantizar la excelencia operativa en la entrega de servicios cloud, incluyendo disponibilidad, rendimiento y costo-eficiencia.participar en la resolución de incidentes críticos y liderar la mejora continua de los entornos de producción.fomentar la innovación tecnológica mediante automatización, adopción de nuevas herramientas y prácticas de ingeniería moderna.establecer relaciones sólidas con stakeholders clave: desarrollo, operaciones, ciberseguridad, cumplimiento y clientes estratégicos.promover una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y liderazgo técnico.perfil requeridomínimo 8 años en tecnología, con experiencia sólida en arquitectura cloud, ingeniería de plataformas o roles similares.al menos 5 años en cargos de liderazgo técnico o gerencia de equipos de alto rendimiento.experiencia en diseño de soluciones sobre nubes públicas.conocimiento de metodologías devops, ci/cd, infraestructura como código (iac) y seguridad en la nube.habilidades clavecapacidad de liderar proyectos complejos y multidisciplinarios.excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.pensamiento estratégico, analítico y orientado a resultados.dominio técnico y capacidad para guiar decisiones de arquitectura a nivel empresarial.experiencia en entornos ágiles y de mejora continua.ofrecemosrol estratégico con impacto global.ambiente de innovación y colaboración con equipos internacionales.compensación competitiva, beneficios ejecutivos y plan de crecimiento profesional.
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