Ofertas de medico banco de sangre en monterrey
fecha: 18 feb.
ubicación: monterrey, nuevo león, mexico
empresa: christus muguerza sistemas hospitalarios
id puesto: __________
departamento: banco de sangre
responsabilidad (breve descripción)
atención clínica/médica de los donadores y pacientes de banco de sangre con base en la norma 253 de ssa.
funciones
* atender y alinear su trato a los pacientes, donadores y médicos con base a las políticas del grupo.
* conocer, cumplir y vigilar el cumplimiento de las normas, políticas del área de banco de sangre para poder cumplir con los estándares de certificación.
* procesar, validar y realizar entrega de hemoderivados confiables.
* realizar evaluación estricta de los donantes (cumpliendo con la norma 253 ssa).
* realizar proceso, conservación, análisis, suministro y aplicación terapéutica de los componentes sanguíneos.
* actualizar y llenar correctamente el libro de ingresos y egresos de banco de sangre.
* realizar aféresis al llamado (24 horas).
relaciones internas
* químicos y técnicos de laboratorio y banco de sangre.
relaciones externas
* donadores y médicos tratantes.
requisitos
* último grado de estudios: escolaridad afín al puesto medicina.
* título y cédula profesional.
* experiencia mínima de 1 año en banco de sangre.
* años de experiencia en puesto similar: 2 años como médico examinador o médico de banco de sangre.
* idioma: español.
* ¿requiere viajar?: no.
conocimientos técnicos
* flebotomista: saber puncionar donadores (nivel avanzado).
* interrogar: saber de la norma 253 para poder interrogar a los donantes en la historia clínica (nivel avanzado).
* manejo de equipos/maquinaria/software: assist, enterprise, windows, office.
competencias
* b- cumplimiento de normas.
* b- capacidad de investigación.
* b- gestión de la trazabilidad.
* b- retroalimentación y control.
* a- trabajo en equipo y colaboración.
* a- toma de decisiones y solución de problemas.
* a- liderazgo de cambio.
* a- servicio basado en valores.
* a- crecimiento personal y sensibilización.
* a- comunicación eficaz.
* a- promueve un entorno de inclusión.
* a- impulsa resultados.
tipo de puesto y compensación
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldos: $25,* – $25,* al mes (a determinar).
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
beneficios
* periodo de pago quincenal a través de bbva.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* aguinaldo 30 días.
* vacaciones de 12 días.
* seguro de vida.
* reparto de utilidades.
* préstamos con cargo vía nómina.
* estabilidad y desarrollo profesional.
* contrato directo con la empresa.
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