OBJETIVO:
Impulsar el crecimiento de la empresa mediante la atracción de nuevos clientes corporativos, ofreciendo soluciones estratégicas de reclutamiento, capacitación y coaching empresarial. Tu misión será generar relaciones de valor con directivos y tomadores de decisiones, ayudándolos a resolver una de sus principales necesidades: encontrar y desarrollar al mejor talento.
FUNCIONES:
•Prospectar y generar cartera de clientes corporativos (grandes y PYMES).
•Diseñar propuestas comerciales a la medida de cada empresa.
•Realizar presentaciones ejecutivas y cierres de negocio con directivos.
•Representar a la empresa en eventos, networking y juntas con clientes.
•Cumplir objetivos de ventas y crecimiento comercial.
REQUISITOS
•Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas de servicios intangibles (ejemplo: seguros, capacitación, consultoría, tecnología SaaS, etc.).
•Habilidad comprobada en negociación y cierre con tomadores de decisiones.
•Facilidad de palabra y excelente presentación ejecutiva.
•Orientación a resultados y gusto por los retos.
•Preferente: experiencia en sector B2B (empresas, no ventas de mostrador).
BENEFICIOS:
•Sueldo base competitivo: $15,000 – $17,000 netos.
•Comisiones del 10% por venta cerrada (ticket promedio de $30,000).
•Bonos adicionales por metas alcanzadas.
•Autonomía total para diseñar tu propia estrategia de ventas.
•Capacitación constante en productos, procesos y habilidades.
•Posibilidad real de crecimiento dentro del área comercial.
•Horario flexible: Lunes a Jueves de 8:30 a 7:00 pm, Viernes de 8:30 a 2:00 pm.
•Prestaciones de Ley.
Ubicación: Corporativo UptownEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia