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Ejecutivo de mesa de control (xico)

Xico, Méx
Link-Worldwide
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Misión del puesto

objetivo del puesto

ejecutar políticas y procesos operativos vigentes en el negocio crédito de autos, para mantener los controles de supervisión, seguimiento a los prospectos que les falta subir documentos y asesoría del producto a los clientes.

responsabilidades

  • apego a procesos y políticas.
  • seguimiento a los prospectos que les falta subir documentos.
  • verificar documentos.
  • asesorar al cliente sobre el producto de autos.
  • informar actividades atípicas y posibles fraudes.
  • gestionar originación de clientes.
  • requerimientos mesa de control.
  • revisión de documentos.

requerimientos

  • experiencia en atención a clientes.

beneficios

  • vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, que aumenta según la antigüedad.
  • disponibilidad de horario.
  • plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
  • convenios con universidades.
  • bono anual.
  • seguro de vida.
  • acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
  • promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
  • beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
  • crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
  • cambio de divisas.
  • cuentas de inversión.
  • caja de ahorro.

condiciones laborales

  • disponibilidad de horario.

incentivos del puesto

  • plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.

#j-*-ljbffr

#j-18808-ljbffr
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