Colaboradores de piso de venta de temporada
chedraui arco norte solicita colaboradores de piso de venta de temporada.
Sueldo base
prestaciones de ley
14 % de vales de despensa
aguinaldo
fondo de ahorro 13 %
10 % de bonificaciones en compras en tienda
uniformes
capacitaciones
oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada.
Duración del contrato: 3 meses.
Sueldo: $7,* al mes.
Uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada:- rotativo- turno de 8 horas- turno matutino- turno vespertino
escolaridad requerida: secundaria terminada (deseable).
Experiencia requerida: ayudante general, 1 año (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Asesor inmobiliario – reagency
reagency busca un asesor inmobiliario para promover desarrollos en yucatán y quintana roo.
Responsabilidades:
promocionar desarrollos inmobiliarios en destinos como tulum, playa del carmen, cancún, cozumel y mérida.
Realizar contacto con clientes mediante llamadas, whatsapp, correo y redes sociales.
Construir y gestionar cartera de nuevos clientes y referidos.
Diseñar y ejecutar campañas de prospección de ventas.
Concretar cierres de ventas exitosos.
Calificaciones:
inglés intermedio o superior (bilingüe).
Vehículo propio (preferente).
Dominio de herramientas tecnológicas: laptop, tablet, smartphone.
Experiencia en el uso de redes sociales para atraer y conectar con clientes.
Buena presentación y actitud imparable.
Capacidad de prospectar con propia cartera; si no la tiene, se capacitará para crearla.
Disponibilidad para viajar.
Licenciatura terminada o trunca.
Excelentes habilidades de comunicación.
Experiencia como asesora inmobiliaria.
Remuneración:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $20,* – $100,* al mes.
Beneficios: horarios flexibles, programa de referidos, trabajo desde casa.
Pago complementario: bono anual.
Tipo de jornada: lunes a viernes.
Experiencia en ventas inmobiliarias: 1 año (obligatorio).
Lugar de trabajo: remoto híbrido en cancún y quintana roo.
Grupo orve – rol de ventas inmobiliarias
grupo orve comercializa proyectos en el sur de méxico.
Requisitos:
experiencia en ventas.
Labor de prospección.
Conocimiento en manejo de herramientas digitales.
Orientado a resultados y trabajo en equipo.
Interés en el sector inmobiliario.
Beneficios:
horario flexible (home office con guardias en oficina).
Esquema de comisiones sin tope, sin sueldo base ni prestaciones de ley.
Incentivos como viajes nacionales e internacionales.
Capacitación continua.
Crecimiento a corto plazo.
Requerimientos adicionales:
educación mínima: licenciatura.
3 años de experiencia.
Conocimientos: cierre de ventas, enfoque a resultados, inmobiliaria, inversiones, prospección de clientes, ventas corporativas, ventas estratégicas.
Asesor inmobiliario – segunda oferta
responsabilidades:
contactar clientes por llamadas, whatsapp, correo y redes sociales para promocionar desarrollos inmobiliarios.
Construir y gestionar cartera de nuevos clientes y referidos.
Diseñar y ejecutar campañas de prospección.
Concretar cierres de ventas exitosos.
Responsabilidades adicionales:
atractivas comisiones sin tope.
Bonos por metas cumplidas.
Horarios flexibles.
Capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento.
Trabajo desde casa.
Material promocional personalizado.
Red de contactos y comunidad.
Salario: $27,* – $30,* a la semana (basado en comisiones).
Educación: bachillerato o nivel superior.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Compramostucasa.mx – asesor inmobiliario
descripción:
encargado de cerrar negociaciones con clientes interesados en comprar vivienda de interés social.
Conoce necesidades del cliente y busca productos adecuados.
Visita inmuebles y realiza seguimiento de operación.
Trabajo por comisión; requiere disponibilidad para guardias en la oficina.
Requisitos:
mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias.
Preparatoria trunca o terminada.
Licenciatura trunca o terminada (deseable).
Guardias 9 am – 6 pm, 2 veces por semana, oficina en las américas, cancún.
Ofrecemos:
sueldo base bruto mensual: $9 500.
Comisiones sin tope.
Bono de productividad.
Turno de 8 horas.
Licenciatura indispensable y experiencia en infonavit 1 año, ventas 3 años.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $9 500 – $30 000 al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Maxproperties – asesor/a inmobiliario/a in-house
responsabilidades:
atender y asesorar a clientes interesados en desarrollos inmobiliarios.
Brindar información detallada sobre propiedades, precios, financiamientos y beneficios.
Realizar visitas guiadas a las propiedades.
Gestionar el proceso de venta desde la atención inicial hasta el cierre.
Desarrollar relaciones sólidas con clientes y garantizar su satisfacción.
Mantener base de datos de clientes y prospectos actualizada.
Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales.
Calificaciones:
experiencia previa en ventas inmobiliarias.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Proactividad y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexible, incluyendo fines de semana.
Conocimiento básico de herramientas digitales y crm.
Remuneración:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $9 * – $26 * al mes.
Beneficios: atractivas comisiones, capacitación continua, excelente ambiente laboral.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.
Experiencia en ventas: 1 año (obligatorio).
Idiomas: 50 % (obligatorio).
Disponibilidad para viajar: 25 % (obligatorio).
Lugar de trabajo: remoto híbrido en cancún y quintana roo.
Comisionista – vendedor/a residencial
tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $7 879,62 – $27 546,46 al mes.
Requisitos:
experiencia y gusto por las ventas.
Trabajo por objetivos.
Disponibilidad de horarios.
Beneficios:
plan de capacitación constante.
Inventario vasto y único en méxico.
Comisiones sin tope.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Vendedor/a de vivienda – ruba
actividades:
asegurar venta y firmas mediante captación de clientes a través de medios digitales y tradicionales para cumplir metas de contactos y prospectos.
Brindar seguimiento puntual a clientes para concretar la venta.
Cumplir el programa establecido para el seguimiento en las diferentes etapas de la venta.
Requisitos:
preparatoria terminada.
Experiencia mínima: 2 años en ventas de vivienda y conocimiento de créditos hipotecarios.
Experiencia en aperturar empresas.
Conocimientos de ventas.
Habilidades de negociación.
Actitud de servicio al cliente.
Ofrecemos:
apoyo económico.
Excelente esquema de comisiones.
Amplio inventario (listo para escriturar).
Capacitación constante.
Horario de 5 horas.
Apoyo en diseño para publicidad.
Tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminado.
Beneficios:
horarios flexibles.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: de guardia.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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