Auxiliar de marketing en guanajuato
apoyo en el diseño y mockup de campañas, elaboración de posts para redes sociales y apoyo en la visibilidad del área de ventas. crear análisis de tendencias de mercado y productos. gestionar seguimiento de rentabilidad de productos. Crear base de datos de futuros y actuales compradores. Apoyo en expo. Análisis del tipo de producto en los diferentes canales y categorías. Seguimiento a campañas semanalmente para cumplimiento de objetivo.
remuneración y beneficios
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $2,* - $3,* a la semana. beneficios: aumentos salariales, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos. tipo de jornada: turno de 8 horas. experiencia: marketing digital: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
responsabilidades principales
1. actualizar, cambiar y dar mantenimiento junto con el promotor a los materiales para la exhibición del calzado en los puntos de venta, eventos especiales con los clientes y tiendas propias, así como el material pop.
2. recuperar información de mercado que se genere durante sus visitas.
3. apoyar en el montaje, desmontaje y operación logística en eventos especiales tales como exposiciones y firmas de autógrafos.
4. realizar inventarios en almacén general, control de tema de materiales.
5. apoyar activamente al promotor en el cambio de campaña tanto de tiendas propias como externas (cuentas wholesale).
6. cuidar y mantener en estado óptimo las herramientas que se le brinden para el desempeño de sus actividades.
7. recopilar la información pertinente para que se llenen los reportes y bitácoras necesarios para cumplir con las directrices del plan nacional de promotoría.
requisitos
* escolaridad: secundaria o bachillerato concluido.
* experiencia en puestos similares: organización de eventos, atención a clientes, control y administración de recursos, dominio básico de web y redes sociales.
* disponibilidad para viajar.
beneficios adicionales
* pago semanal.
* prestaciones de ley y adicionales a los de la ley.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro (a elección del colaborador).
* descuentos especiales para empleado en productos de la marca.
* estabilidad laboral.
* servicio médico.
* convenios empresariales.
* obsequio de cumpleaños.
* subsídio de comedor.
* servicio dental (costos preferenciales).
* apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador).
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