Sobre nosotroscreamos valor a través de la transformación del negocio impulsada por ia, nos enfocamos en servicios de consultoría fiscal; tenemos presencia en eeuu, india y todo latam, hemos crecido de forma sostenida año con año expandiendo los servicios a nivel global, por ello, buscamos un ingeniero líder de pruebas de software con experiencia en sector financiero o banca, de forma presencial en oficinas de polanco.sobre tu rol: será responsable de gobernar procesos, prácticas de prueba y la evolución de la automatización, alineando la calidad con los objetivos del negocio y de entrega.
¿por qué nosotros?
somos una empresa centrada en las personas, buscamos que siempre exista un equilibrio entre lo personal y lo profesional, tendrás la oportunidad de:desarrollo de habilidades de liderazgo, formación de habilidades suaves y dinámicas de integracióntrabajar con tecnologías sofisticadas y líderes para el desarrollo de pruebas, incluyendo ia.aplicar con libertad tus conocimientos para proponer nuevas soluciones y servicios.integración con equipos multiculturales en latam, india y ee. Uu.
¿qué podemos ofrecerte?
desarrollamos un ambiente de trabajo sostenible, ágil, colaborativo y amigable, nuestra oferta incluye:ingreso de 28,000pesos libres prestaciones de ley, 100% nominal, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, vacaciones y días de ausencia pagados, aguinaldo y plan de capacitación [acceso a cursos y certificaciones istqb, scrum, hastqb etc, después de los 3 meses.horario de lunes a viernes 9:00 p.m. a 6:00 p.m.zona de trabajo: presencial col.
polanco¿qué buscamos?
4 a 5 años de experiencia como: tester sr, líder de pruebas, test lead sr, ingeniero sr de pruebasexperiencia en sector bancario o financiero.alto manejo de relacionamiento con stakeholders de diferentes unidades de negocio, seguimiento a entregables, gestión de riesgos, reportes de desempeño.2 a 3 años en liderazgo de equipos multidiscplinarios, mentoring de perfiles junior y fomentar una cultura de calidad y mejora continua.
colaboración con desarrollo, gestión de ceremonias ágiles (daily, planning, retrospectivas).2 a 3 años en definición y diseño de matrices de casos de prueba complejos, optimización de procesos, supervisión de pruenas funcionales, de integración y pruebas de api.2 a 3 años en manejo de plataformas de gestión de requerimientos y casos como: azure devops, jira, confluence, excel, etc.2 a 3 años en herramientas de automatización (ui, api, mobile) como: postman, soapui, jmeter, swagger, etc.conocimiento de bases de datos sql (consultas, sp, jumps, querys, etc)metodologías ágiles, ci/cd y prácticas devops.