.en auladiser buscamos a alguien proactivo(a), organizado(a) y con excelente trato humano para sumarse a nuestro equipo educativo y de talento.
apoyarás en procesos de reclutamiento, onboarding, control académico, seguimiento de alumnos, y gestión documental.¿qué harás en tu día a día?Publicar vacantes y realizar filtros iniciales en plataformas como indeed y otras plataformas especializadascoordinar entrevistas y dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de reclutamiento.apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores (onboarding).monitorear y reportar asistencia y puntualidad del equipo.mantener actualizadas las bases de datos de alumnos y documentos oficiales de inscripción.gestionar accesos y participación en plataformas educativas y canales de comunicaciónatender solicitudes administrativas de estudiantes y colaborar en el seguimiento escolar.documentar procesos y avances dentro del sistema de project management.mantener comunicación constante con profesores para coordinar clases, resolver incidencias y dar seguimiento a procesos escolares.- carrera técnica o licenciatura concluida en áreas administrativas, recursos humanos, educación o afines.habilidades blandas:organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas, citas y seguimiento sin perder el orden ni los plazos.atención al detalle fundamental para el control de documentos, bases de datos y procesos administrativos.proactividad capacidad para anticiparse a necesidades, resolver situaciones sin esperar indicaciones y proponer mejoras.empatía y calidez en el trato ideal para generar un buen ambiente de trabajo, apoyar a quienes están aprendiendo o ingresando a la empresa, y dar un trato humano a alumnos y profesores.discreción y confidencialidad muy importante para manejar información sensible de personal y alumnos.trabajo en equipo para colaborar con otros departamentos y mantener una buena coordinación con el equipo académico y administrativo.flexibilidad y adaptabilidad para ajustarse a cambios en procesos, plataformas o prioridades del día a día.resolución de problemas habilidad para identificar y atender situaciones imprevistas con agilidad y enfoque práctico.habilidades técnicas:conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y administración de personal.herramientas digitales.procesos escolares básicos y control de documentación académica (deseable).horario:lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (con 1 hora para comer) - presencialsábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. - home officesueldo mensual:$6,000 a $8,000 según perfil y experiênciaprestaciones que ofrecemos:contrato de prueba: hasta 60 días, con posibilidad de obtener contrato indefinido al demostrar resultados positivos.vacaciones.prima vacacional.antigüedad.aguinaldo.seguro de responsabilidad civil.seguro de gastos médicos mayores.tipo de puesto: tiempo completo, medio tiemposueldo: a partir de $6,000