Requisitos indispensables
* 5+ años de experiencia en desarrollo con c# y .net.
* experiencia probada con asp.net core (web api, mvc).
* experiencia con sql server: diseño de base de datos, stored procedures, optimización de queries.
* experiencia con microsoft azure (app services, azure sql, blob storage, azure devops).
* conocimiento sólido de arquitectura de software: patrones de diseño, solid, clean architecture.
* experiencia con git y flujos de trabajo (gitflow).
* experiencia migrando aplicaciones legacy a tecnologías modernas (ideal pero no obligatorio).
* disponibilidad para trabajar remoto con disciplina y autonomía.
requisitos deseables
* experiencia con entity framework core.
* conocimiento de docker y containerización básica.
* experiencia con ci/cd en azure devops.
* conocimiento de apis rest y estándares como hl7 fhir (sector salud).
* experiencia con delphi (para entender el sistema actual).
* certificación azure (az-900 o az-204).
responsabilidades
* diseñar la arquitectura del nuevo erp en c#/.net sobre azure.
* migrar módulos del sistema actual (delphi) al nuevo stack, empezando por facturación y expediente clínico.
* desarrollar apis rest para integración con terceros.
* implementar buenas prácticas: code reviews, testing, documentación, ci/cd.
* mentorear al equipo de desarrollo existente en c# y azure.
* participar en decisiones técnicas estratégicas con el ceo y el gerente de desarrollo.
¿qué ofrecemos?
* trabajo 100% remoto con flexibilidad.
* empresa estable con 35+ años de trayectoria.
* oportunidad de ser el arquitecto principal de una plataforma que usan 150+ hospitales.
* plan de carrera.
sueldo $25,000 - $35,000.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 5 años de experiencia.
* edad: entre 23 y 45 años.
* conocimientos: .net, delphi, sql server.
* palabras clave: developer, programador, senior, sr, dotnet, net, net.
#j-18808-ljbffr