Reclutador masivo – general escobedo
ofertas de reclutador masivo en general escobedo
¡únete a talent solutions en manpowergroup como reclutador/a para perfiles operativos! ¿eres experto/a en encontrar el mejor talento operativo y buscas un nuevo reto en monterrey? Estamos creciendo y buscamos a un profesional apasionado por el reclutamiento masivo para integrarse a nuestro equipo. Si tienes experiencia conectando con el talento, buscando siempre el \"cómo si\", ¡te buscamos!
responsabilidades
gestión integral: reclutamiento y selección
estrategia digital: difusión de vacantes en bolsas de empleo líderes y redes sociales.
evaluación de candidatos mediante entrevistas
control de procesos: actualización de reportes, kpis y gestión en ats.
acompañamiento: seguimiento cercano a los candidatos desde el primer contacto hasta su contratación.
proactividad en campo: reclutamiento presencial según las necesidades específicas de cada proyecto.
cualificaciones
experiencia mínima de 2 años reclutando perfiles del sector operativo masivo.
movilidad: disponibilidad para acudir a oficinas, campo, instalaciones de nuestros clientes cuando sea necesario.
dominio de plataformas ats para gestión de candidatos.
capacidad para implementar estrategias creativas de atracción para cumplir metas mensuales de cobertura.
beneficios
sueldo competitivo: $16,000 mensuales brutos (negociable según tu experiencia).
crecimiento: prestaciones de ley y superiores.
beneficios adicionales: vales de despensa.
estabilidad: contratación directa por la empresa.
ubicación y horario: zona de trabajo centro de monterrey, n.l. | apodaca. Horarios: lunes a viernes 09:00 am a 06:00 pm. Sábados 09:00 am a 02:00 pm.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
requerimientos – educación mínima: educación superior – licenciatura. 2 años de experiencia. Idiomas: inglés. Edad: a partir de 18 años. Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
reclutador operativo – alfa talent – monterrey, nuevo león
vacante para la empresa alfa talent en zona centro – monterrey, nuevo león.
actividades
publicación de vacantes
agendar entrevistas
llamadas prefiltro
ofrecemos
sueldo base de $10,000 libres
comisiones sin tope
prestaciones de ley
prestaciones superiores
incremento salarial
entre más beneficios
horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm.
requisitos
carrera terminada o trunca
experiencia en call center, reclutamiento o servicio al cliente
función departamental
recursos humanos
industria
reclutamiento y selección de personal
reclutador operativo – tracer talent co – monterrey, nuevo león
vacante para la empresa tracer talent co en monterrey, nuevo león. Buscamos por expansión: reclutador operativo para empresa de servicios especializados.
requisitos
licenciatura en psicología organizacional, desarrollo del capital humano, relaciones industriales, administración de empresas o afín.
proactividad, facilidad de palabra, enfoque a resultados
ofrecemos
sueldos + beneficios adicionales
capacitación constante
función departamental
recursos humanos
industria
automotriz
habilidades
reclutador operativo
reclutadores operativos
reclutador masivo
reclutadora
reclutador
reclutador – hr connect s.a de c.v – san nicolás de los garza, nuevo león
actividades
reclutamiento y selección de posiciones operativas
publicación de vacantes
filtro de cv
entrevistas
actividades en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo) en caso de requerirse
requisitos
psicología, administración o afín
1 a 3 años de experiência en reclutamiento masivo manufactura
experiencia en reclutamiento de perfiles operativos ayudantes generales, montacargas, electromecanicos etc.
ofrecemos
mensual: $12,000 a $14,000 brutos con base a experiencia
bonos por desempeño
prestaciones de ley y superiores desde el primer día
comedor subsidiado (gratis)
aguinaldo de 31 días
premio de puntualidad y asistencia
vales de despensa
seguro de vida
becas para trabajadores e hijos de empleados
apoyos de nacimiento y matrimonio
bono de útiles escolares en caso de hijos
gimnasio gratuito
función departamental
manufactura / operaciones
industria
manufactura, bienes de consumo
reclutador de campo masivo – guardias de seguridad – multiproseg
empresa de seguridad (multiproseg).
solicita
reclutador de campo masivo (guardias de seguridad).
requisitos
disponibilidad inmediata
escolaridad preparatoria
experiencia en reclutamiento de campo, reclutando guardias de seguridad
se te harán pruebas psicométricas y después de dos meses estudio toxicológico y estudio socioeconómico
actividades
reclutamiento de campo
entrevistas
posteo y volanteo
intercambio de carteras
acudir a ferias del empleo
elaboración de expedientes
reportes
de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
ofrecemos
sueldo neto $13,000 netos (esquema mixto)
bono mensual de $0,000 por llegar a 20 reclutados
prestaciones de ley desde el primer día
zona de trabajo: mariano escobedo, cerca de santiago tapia ote (centro) mty.
interesados mandar cv por whatsapp a edson para agendar entrevista.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: 13,* - 14,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador procesos masivos – freelance
descripción del empleo:
las funciones son
solicitud de documentación
requisitos
deseable tener experiencia en reclutamiento masivo (puestos operativos)
beneficios
horario según disponibilidad
pagos por vacante cubierta
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
prestaciones:
horarios flexibles
bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador – hr connect s.a de c.v – monterrey, nuevo león
funciones:
realizar verificaciones de referencias y antecedentes laborales.
requisitos
escolaridad: lic. Administración de empresas, lic. Psicología o relaciones industriales o afín (pasante o titulado)
experiencia mínima de 1 año como reclutador
excel intermedio
proactivo, tolerante a la frustración
manejo de portales de empleo
ofrecemos
sueldo base mensual: $12,000 a $14,000 brutos con base a experiencia
prestaciones de ley desde el primer día
comedor subsidiado (24 días gratis)
aguinaldo de 31 días
premio de puntualidad y asistencia $40 semanal
vales de despensa
seguro de vida
becas para trabajadores e hijos de empleados
prima vacacional, nocturna (25%) y dominical
apoyos de nacimiento y matrimonio
bono de útiles escolares en caso de hijos
gimnasio gratuito
función departamental
manufactura / operaciones
industria
manufactura, bienes de consumo
reclutador especialista en masivos y ventas – monterrey, nuevo león
reclutador, especialista en masivos y ventas.
actividades
manejo de redes sociales para la publicación de vacantes (uso de sus propios medios y recursos)
llamadas de seguimiento a postulaciones y citas de manera masiva
administracion de vacantes 30 ingresos mensuales como objetivo-vendedores
garantizar la cobertura de vacantes operativas en tiempo = bono por alcance a cobertura
proceso de reclutamiento end to end
requisitos
experiencia en reclutamiento retail y masivos, perfiles de ventas
licenciatura en psicología o equivalente
acostumbrado al trabajo bajo objetivos
dínamico, proactivo y con sentido de urgencia
capacidad de adaptación de inmediato
acostumbrado a autogobernarse para el alcance de metas individuales
ofrecemos
sueldo base mensual $15,000 a $18,000 (según experiencia) + bono por alcance a metas, pl y psl
zona de trabajo: 2 oficinas (obispado monterrey y san pedro garza garcía)
días para laborar: lunes a viernes
pay: $1,--- - 17,--- per month. Work location: in person. Application deadline: 26/06/2025. Expected start date: 07/08/2025.
reclutador de talento masivo – mys consultores – mexico
responsabilidades clave
gestionar el ciclo completo de reclutamiento masivo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a un gran número de candidatos calificados.
utilizar activamente las redes sociales y otras plataformas en línea para la difusión de vacantes y la atracción de talento.
realizar entrevistas iniciales y evaluaciones para preseleccionar a los candidatos más idóneos.
colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender las necesidades específicas de cada puesto.
mantener una base de datos de candidatos actualizada y organizada.
generar informes sobre el progreso del reclutamiento y los indicadores clave de rendimiento (kpis).
asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
utilizar herramientas de diseño como canva para crear materiales de reclutamiento atractivos y efectivos.
mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento masivo.
¿qué ofrecemos?
prestaciones de ley.
sueldo base semanal, sin semana de fondo, garantizando un flujo de ingresos constante.
nómina a través de banorte, ofreciendo seguridad y confiabilidad en tus pagos.
horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., permitiendo un equilibrio entre la vida profesional y personal.
proporcionamos un equipo de trabajo completo para que desempeñes tus funciones de manera eficiente.
la oportunidad de formar parte de una agencia de reclutamiento en crecimiento con proyectos desafiantes y gratificantes.
un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
requisitos
experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos.
dominio en el uso de redes sociales para fines de reclutamiento.
conocimiento y manejo de la paquetería office (word, excel, powerpoint).
habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
actitud positiva y profesionalismo en todo momento.
habilidades deseables (no excluyentes)
experiencia con herramientas de diseño gráfico como canva.
conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ats).
experiencia en el sector de consultoría o agencias de reclutamiento.
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