*facilitar la aplicación a ofertas de trabajo con linkedin*. Si deseas obtener información más detallada, consulta nuestra # *fecha límite para apuntarse:*2026-04-25bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.estamos en la búsqueda de una persona con pasión por los datos y la estrategia, capaz de transformar información técnica en decisiones críticas para la institución. El perfil ideal posee una sólida formación en data science y una mentalidad analítica orientada a la eficiencia operativa dentro del programa de sanciones. Buscamos a alguien que desee evolucionar la gestión de cumplimiento hacia un modelo basado 100% en evidencia estadística, asegurando la integridad de los controles de prevención de lavado de dinero a través de tecnologías de vanguardia.### *principales responsabilidades* definir métricas operativas mediante la construcción de dashboards dinámicos para permitir el monitoreo en tiempo real y el análisis de tendencias de alertas.* realizar el seguimiento al cumplimiento de tiempos de análisis mediante el uso de herramientas cuantitativas para identificar riesgos de backlog y optimizar la redistribución operativa.* desarrollar métricas de calidad (qa score) mediante la identificación de patrones de error para proveer insumos técnicos que mejoren los procesos de capacitación y ejecución.* analizar la eficiencia del motor de screening mediante evidencia estadística para proponer ajustes que mejoren la precisión de las coincidencias sin debilitar el control.* generar reportes consolidados para niveles directivos mediante la síntesis de datos técnicos con el fin de facilitar la toma de decisiones sobre riesgos y alertas tempranas.* colaborar en las pruebas técnicas del motor de screening mediante la documentación de métricas de efectividad para asegurar el soporte ante revisiones regulatorias y de auditoría.* diseñar modelos de segmentación de alertas mediante la incorporación de variables comportamentales para priorizar los casos con mayor exposición potencial al riesgo de sanciones.* implementar ajustes operativos basados en análisis estadístico para disminuir la fricción en los procesos de filtrado manteniendo la integridad del control.### *retos del puesto*desarrollar, implantar y monitorear el modelo analítico del programa de sanciones y filtrado, mediante la medición de kpis y control de calidad de datos, para asegurar el cumplimiento de slas y fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia estadística. Esto permitirá evolucionar hacia una gestión basada en datos de alta precisión.### *conocimientos obligatorios:* dominio de *python* (3 a 5 años de experiencia).* dominio de *sql* (3 a 5 años de experiencia).* formación y práctica en *data science* (1 a 3 años).* especialidad en datos, certificación, curso o diplomado en la materia (indispensable).*conocimientos deseables:* conocimientos en *aml* (anti-money laundering).* experiencia en metodologías *agile* o *lean*.* manejo de herramientas de visualización como *tableau* o *qlik*.* generación de modelos para la detección de riesgo de aml.* especialidad en aml.*escolaridad:* licenciatura concluida.*experiencia:* de 1 a 3 años en roles de liderazgo en la gestión de proyectos.* de 1 a 3 años de experiencia desempeñándose en funciones de data science.*idiomas:* inglés intermedio### *competencias clave* *somos un solo equipo* *decisiones basadas en datos* *visión estratégica* *foco en la ejecución*esquema híbrido de trabajo:* 2 días en sede y 3 días en casa.si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “solicitar” y no olvides adjuntar tu cv actualizado.en caso de requerir algún ajuste razonable\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.## \*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.# *bbva: transformando sueños en oportunidades* *no te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu cv! Entrarás en nuestra comunidad de talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.#
#j-18808-ljbffr