Brindar apoyo operativo y administrativo al área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, reclutamiento, control de expedientes y atención a colaboradores, contribuyendo al buen funcionamiento y clima laboral de la organización.experiencia en industria alimentaria.actividades:- capacitacion- dnc- administración de personal y manejo de expedientes.- procesos básicos de *reclutamiento y selección*.- *cálculo y control de nómina* (percepciones, deducciones e incidencias).- generación y revisión de *recibos de nómina y cfdi*.- conocimientos básicos de *ley federal del trabajo*.- movimientos ante *imss* (altas, bajas y modificaciones).- manejo de *imss, sua, infonavit y fonacot*.- control de *vacaciones, incapacidades y asistencia*.- elaboración de *reportes de rh y nómina*.- manejo de *excel intermedio* y sistemas de nómina.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $18,* - $21,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- horarios flexibles- uniformes gratuitos- vales de despensaexperiência:- uno: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial