Alten méxico is a leading engineering and technology consulting firm, dedicated to providing innovative solutions to clients across various industries, including automotive, aerospace, telecom, and energy. With over 30 years of expertise and a global presence in 30 countries, we pride ourselves on delivering exceptional engineering services that drive success for our clients.
we are currently seeking a skilled fullstack mendix developer (senior) to join our team. In this role, you will leverage your expertise in the mendix platform to design, develop, and maintain robust applications that enhance business processes and improve user experiences. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet our clients' needs.
responsibilities:
* diseñar y desarrollar microservicios escalables con .net o python.
* construir, consumir y documentar apis restful seguras y eficientes.
* modelar, optimizar y mantener bases de datos sql (sql server, postgresql, etc.).
* integrar soluciones con la plataforma low-code mendix.
* liderar técnicamente proyectos y coordinar tareas con equipos multidisciplinarios.
* implementar buenas prácticas de arquitectura, seguridad y despliegue continuo.
* monitorear, depurar y mejorar el rendimiento de sistemas backend.
* participar en la planificación ágil y en la mejora continua del equipo.
* brindar mentoría técnica a desarrolladores junior o mid-level.
requirements
requirements:
* bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related field.
* 5 de experiencia en mendix applications.
* project management - min 1 año
* microservices con apis - min 5 años
* bases de datos - min 5 años
* mendix - min 2 años
* scrum/metodologías agiles.
preferred qualifications:
* experience with other programming languages (e.g., java, c#, or python).
* knowledge of devops practices and tools for ci/cd.
* mendix certifications and training are a plus.
benefits
ofrecemos
• sueldo base
• seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (a partir del primer año)
• seguro social
• ptu/reparto de utilidades
• vales de despensa quincenales