En gmc estamos solicitando a un profesional para coordinar los procesos relacionados con la administración de personal y nómina, asegurando la correcta ejecución de las actividades operativas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la adecuada atención a los colaboradores, contribuyendo a la eficiencia organizacional.requisitos académicoslicenciatura en capital humanolicenciatura en contaduría públicalicenciatura en administración de empresas o carrera afínexperiencia y conocimientosse requiere experiencia en la gestión integral de procesos de nómina y administración de personal, así como conocimientos sólidos en:elaboración y control de nómina y prenóminaelaboración de contratos laborales y finiquitosconocimiento de la ley federal del trabajo (lft)conocimiento de la ley del seguro socialatención y servicio al cliente internouso eficiente de herramientas de paquetería officeliderazgo en equipos de trabajo*indispensable contar con experiencia comprobable de 3 años*principales responsabilidadescoordinar el proceso de solicitud de alta y contratación de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internasgestionar y aplicar ajustes salariales conforme a lineamientos organizacionalessupervisar y coordinar el proceso de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento en tiempos establecidosbrindar atención y seguimiento a colaboradores en temas administrativos y laboralesasegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral y de seguridad socialbuscamos talento que transforme procesos en resultados.únete a gmc.-requerimientos- educación mínima: educación media superior - educación profesional t3 años de experienciaedad: a partir de 30 añosconocimientos: liderazgopalabras clave: analyst, relations, rrpp, senior, sr