Variedad de oportunidades laborales en laboratorio clínico
posiciones disponibles: flebotomista, técnico en laboratorio clínico, enfermería, supervisor de laboratorio, jefe de laboratorio, laboratorista junior, técnico de laboratorio clínico en hospitales, laboratorista veterinario.
responsabilidades
* atención personalizada a pacientes y gestión de solicitudes y pagos.
* registro de pacientes y manejo de sistema informatizado.
* toma y manejo de muestras biológicas (sangre, nasofaríngea, urinaria, ginecológica, parasitológico).
* programa y coordina tomas a domicilio, transfusiones, estudios y pruebas especiales.
* gestión de financiamiento y caja, emisión de facturas y control de ingresos.
* control de calidad interno y externo de equipos y procedimientos.
* preparación y análisis de estudios de hematología, química clínica, microbiología, inmunología y parasitología.
* interpretación y emisión de resultados, registro en bitácoras de mantenimiento.
* capacitación y supervisión del personal de laboratorio.
* gestión de residuos peligrosos y bioseguridad.
* gestión de pedidos de insumos, control de existencias y mantenimiento de equipos.
* gestión de la logística de transporte y entrega de muestras.
* atención multicanal (whatsapp, redes sociales, chat), elaboración de presupuestos y atención telefónica.
* manejo de agenda, turnos y rotación laboral.
requisitos
* título profesional en laboratorio clínico, enfermería o áreas afines.
* cédula profesional vigente.
* experiencia mínima de uno a dos años en laboratorio clínico o en atención médica.
* dominio de manejo de equipo de laboratorio (vacutainer, automatización).
* habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
* conocimiento en bioseguridad, normas iso y procesos de control de calidad.
* capacidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos y de fin de semana.
* dominio de herramientas informáticas (paquete office, sistemas de registro).
* capacidad para realizar tareas de finanzas básicas: caja, facturación y arqueo.
* para posiciones de supervisor o jefe: experiencia en liderazgo y capacitación de personal.
beneficios y condiciones laborales
* salario competitivo en rango de 10,000 a 13,000 pesos mensuales, según posición.
* aguinaldo de 25 días.
* 12 días de vacaciones en el primer año.
* prima vacacional del 25 %.
* vales de despensa al 10 % del salario.
* fondo de ahorro al 5 %.
* oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.
* uniformes proporcionados.
* estacionamiento privado para empleados.
* descuentos y precios preferenciales en servicios de la empresa y para familiares.
* opción a contrato indefinido en algunas posiciones.
* arqueo de caja y emisión de facturas como parte de la jornada.
#j-18808-ljbffr