*supervisor regional de ventas zona noreste*
estamos en búsqueda de un *supervisor regional de ventas* para la *zona noreste*.
si tienes experiência en ventas y gestión de equipos, con un enfoque en el canal de mayoreo, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
*lugar de trabajo*:
- *residencia*: base en *torreón* (preferentemente), gómez palacio o lerdo.
*objetivo del puesto*:
el *supervisor regional de ventas* será responsable de coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas en la región noreste, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el crecimiento del mercado de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
*principales responsabilidades*:
- supervisar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y ventas asignados.
- asegurar que los agentes de ventas bajo su supervisión cumplan con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
- comunicar y dar seguimiento a los presupuestos, políticas y procedimientos, asegurando su correcta implementación.
- monitorear los indicadores de ventas, metas de mercado y resultados de los equipos de ventas.
- establecer una correcta planificación de trabajo, tomando en cuenta rutas, mercados meta, tipo de clientes y productos.
*requisitos del perfil*:
- *sexo*: indistinto.
- *edad preferente*: 30 a 45 años.
- *estado civil*: indistinto.
- *escolaridad*: licenciatura en administración, mercadotecnia o afines (maestría deseable).
- *licencia de manejo*: sí, indispensable para manejar en ciudad y carretera (licencia de chofer preferente).
- *experiência*: mínimo 5 años gestionando equipos de ventas, con conocimientos en el canal de mayoreo.
- *conocimientos clave*:
- estrategias de ventas y desarrollo de clientes.
- disciplina operativa y apego a normas.
- manejo de sistemas de gestión de calidad y políticas de crédito y cobranza.
- gestión de indicadores y procesos de ventas.
- negociación comercial.
- *software*: dominio de microsoft office.
*habilidades personales*:
- *liderazgo y automotivación*: capacidad para liderar equipos y mantenerse motivado en entornos de alta presión.
- *organización y disciplina*: foco en el cumplimiento de procesos y políticas.
- *trabajo en equipo y tolerancia a la frustración*: colaborativo y resiliente.
- *sentido de urgencia y responsabilidad*: orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
*condiciones del puesto*:
- *horario*:
- lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
- sábados de 8:00 a 13:00.
- *equipo de trabajo*: laptop, celular y uniforme (camisas y pantalones de la marca).
*especificaciones salariales y beneficios*:
- *sueldo nominal mensual*: $21,500 mxn.
- *comisiones garantizadas*: $10,000 mxn mensuales durante los primeros 3 meses.
- *apoyo para mantenimiento de auto*: $3,000 mxn mensuales durante los primeros 3 meses.
- *vales de despensa*: $1,350 mxn mensuales.
- *prestaciones*: de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores.
- *auto utilitario*: dependiendo de la disponibilidad, puede ser entregado antes de los 3 meses.
- *frecuencia de pago*: quincenal.
- *periodo de prueba*: 3 meses.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21,000.00 - $22,198.51 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial