Gerente de distrito - modatelas, guadalajara
requisitos:
licenciatura terminada en campos afines (importante).
Disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
Mínimo 1 año de experiencia como supervisor de zona, regional o similar.
Mínimo 1 año de experiencia en tiendas de tipo retail o autoservicio como oxxo, 3b, bara, 7 eleven, waldos, farmacias del ahorro, guadalajara, modelo, heineken, etc.
Manejo de personal (más de 25 colaboradores).
Conocimiento de procesos propios kpi´s (merma, ventas, rotación, mystery shopper).
Manejo de multiunidades de negocio (al menos 6 unidades).
Licencia de manejo vigente.
Responsabilidades:
dirigir y liderar un equipo de alto desempeño.
Controlar aproximadamente 6 unidades de negocio.
Control y mejora de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
Seguimiento con áreas staff de operaciones (recursos humanos, abasto, auditoría sistemas, relaciones laborales, proveedores, etc).
Ofrecemos:
$26,000 base.
Bonos de productividad basados a indicadores.
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo.
Gerente de distrito - control integral, guadalajara
requisitos:
licenciatura (pasante o titulado).
Experiencia de 4 a 5 años en comedores industriales para planta y administrativos, corporativo, hospitalario, multicomida.
Experiencia en manejo de múltiples comedores simultáneos.
Experiencia con personal – liderazgo.
Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
$30,000 a $40,000 mensuales.
Bono por productividad.
Bono anual.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Oportunidad de crecimiento, estabilidad laboral y plan de carrera.
Funciones:
encargado de generación de estrategias y generar resultados zonales.
Establecimiento de presupuestos.
Asegurar protocolos y procesos.
Evaluación de kpi's.
Toma de decisiones.
Administración y gestión de personal (entre 300 y 500 colaboradores).
Gerente de zona - esteripharma, guadalajara
requisitos:
licenciatura terminada en ciencias de la salud.
Experiencia mínima de 4 años comprobables en la industria farmacéutica, preferencia como zonal o distrital y manejo de equipos.
Conocimientos en auditorías atv.
Manejo de aspel sae.
Disponibilidad de horario.
Automóvil propio (indispensable).
Disponibilidad para viajar.
Excelente presentación.
Conocimientos médicos básicos.
Paquete office, pasión por el trabajo de campo y de ventas.
Funciones:
supervisar, dirigir, planear, capacitar y organizar al equipo de trabajo.
Presupuesto general de ventas (cuotas).
Cumplir con el plan de trabajo personal y del equipo.
Revisión general de las cuotas de ventas.
Coordinar el material promocional.
Comunicación constante con su nacional de ventas y administradores de ventas, rh, etc.
Prospectar nuevos clientes.
Apoyar a su equipo de trabajo para mejorar desempeño.
Elaboración de reportes.
Atender a distribuidores y mayoristas del distrito para mantener stock.
Elaborar informes necesarios (visitas, cuotas de ventas, días trabajados, etc.).
Mantener evaluado a su personal para cumplir objetivos.
Revisar actividades de la competencia.
Ofrecemos:
sueldo bruto mensual de $18,000 pesos más.
Comisiones garantizadas durante los primeros 3 meses.
Apoyo de gasolina.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Contratación directa por el laboratorio.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Gerente de distrito - importante farmacéutica trasnacional, guadalajara
objetivo:
identificar oportunidades en campo con base en el análisis del mismo, enfoque a resultados, desarrollo y formación de equipos.
Actividades:
responsable de los objetivos de venta, participación y evolución del territorio asignado.
Análisis de territorio propio y/o competencia para identificar oportunidades de negocio.
Gestión de equipo de ventas, capacitación, desarrollo y retención de talento.
Entendimiento del negocio fungiendo como liaison entre mkt y ventas.
Facilitador de la estrategia y/recursos.
Conocimientos:
técnica de ventas.
Coaching.
Negociación.
Conocimiento científico.
Manejo de auditorias atv, ddd, close up.
Requisitos:
experiencia mínima de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable).
Escolaridad lic. Terminada.
Experiencia en diferentes líneas terapéuticas (preferentemente).
Disponibilidad para trasladarse a diferentes zonas y/o viajar.
Manejo de crm.
Ofrecemos:
sueldo base competitivo, acorde al mercado.
Contratación directa con el laboratorio desde el primer día.
Incentivos garantizados por 3 meses.
Aguinaldo 30 días.
Prima vacacional superior.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Vales de alimentos.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Auto de la empresa.
Vales de gasolina.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $28,000.00 - $33,000.00 al mes
horario: lunes a viernes
lugar de trabajo: on the road
gerente de distrito medicamentos hospitalarios / ae, guadalajara
rol:
impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio mediante una gestión rentable del distrito, desarrollando al equipo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la generación de valor para el cliente y el apego a los procesos y lineamientos organizacionales.
Responsabilidades:
analizar el mercado: monitorear tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y amenazas, y convertirlas en estrategias de crecimiento.
Planificar y gestionar la operación: desarrollar y ejecutar el plan de trabajo (ventas, participación de mercado, rentabilidad), administrar recursos y presupuesto, y asegurar el cumplimiento de kpis clave.
Liderar, coachear y desarrollar talento: reclutar, desarrollar y evaluar continuamente al equipo, establecer planes individuales de desarrollo.
Coordinar internamente y dar soporte: facilitar la colaboración con áreas internas para asegurar recursos y comunicar claramente estrategias.
Asegurar la ejecución comercial: supervisar y guiar la implementación de planes de trabajo, segmentación, técnicas de venta y uso de herramientas (crm, auditorías, ayudas visuales, muestras).
Estar titulado en áreas económico‑administrativas, médicas o afines.
Contar con al menos 3 años de experiencia como gerente de distrito.
Acreditar experiencia en circuito hospitalario y/o alta especialidad.
Ofrecemos:
sueldo competitivo.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Herramientas de trabajo (celular, computadora, vehículo).
Prestaciones de ley y superiores.
Plan de carrera a mediano plazo.
Seguro de vida.
Gastos funerarios.
Plan de capacitación y desarrollo profesional a mediano plazo.
Contrato directo con tiendas 3b.
Gerente de distrito - guadalajara, plazo fijo 12 meses
posición:
liderar y asegurar el cumplimiento del plan anual de ventas en la zona geográfica asignada, enfocándose en la ejecución disciplinada y efectiva del plan y estrategia promocional de cada marca bajo responsabilidad de ventas.
Tareas y responsabilidades:
ejecución disciplinada de las estrategias y campañas incluidas de las marcas en promoción y de las interacciones acordadas, para asegurar el logro de los objetivos de su territorio (cuotas de ventas, crecimiento del consumo de promedio mensual y recetas).
Validar y vigilar al través de su autorización y gestión gerencial el mantener un target médico adecuado al territorio, favoreciendo el cumplimiento en la ejecución de los indicadores de visita médica del plan de ejecución.
Realizar trabajo de campo con sus colaboradores de manera presencial, donde el 90% de su gestión se realice en campo a través de una adecuada planificación trimestral con cada uno de sus colaboradores dando coaching, feedback y dirección.
Mantener un nivel óptimo de conocimientos y habilidades promocionales de su equipo de ventas, de los productos asignados, competencia directa a cada línea de promoción, a través de coaching para la excelencia y procesos de capacitación.
Asegurar el cumplimiento propio y del equipo de cara al cliente bajo su responsabilidad / relacionado a políticas vigentes de ética, legal, así como de compliance sobre las actividades promocionales.
Fortalecer la motivación del equipo de ventas para su retención en el proyecto laboral.
Requisitos:
profesionales egresados/as de licenciaturas afines.
3 años como gerente de distrito liderando equipos con visita a hospitales de gobierno o 3 años de experiencia como gerente de distrito privado con experiencia como representante line gobierno.
Nivel de inglés: intermedio (deseable).
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000 – $25,000 al mes
beneficios:
seguro de vida.
Vales de despensa.
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