Coordinador de reclutamiento y selección de personalgiro empresarial: seguridad privadaubicación: hermosillo, sonoramodalidad: presencial | tiempo completoobjetivo del puestogarantizar la cobertura eficiente y oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante estrategias de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de la empresa.requisitosexperiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selecciónformación académica en recursos humanos, psicología, administración o afínconocimiento del sector de seguridad privada (preferente)disponibilidad de horariohabilidades de liderazgo, organización y sentido de urgenciaactividadesdominio de plataformas de reclutamiento (indeed, occ, facebook, etc.)publicación de vacantes en medios digitales y físicos (volanteo, posteo, redes)evaluación de currículums y entrevistas (presenciales, telefónicas y en línea)armado y validación de expedientesseguimiento a contrataciones y mantenimiento de registrosmanejo de herramientas de oficina e informática básicacapacidad para realizar múltiples tareas de forma organizada y autónomareclutar y seleccionar personal operativo y administrativoevaluar y filtrar perfiles según el perfil requeridoasegurar cobertura de vacantes en tiempo y formacoordinar entrevistas y aplicar filtros inicialesgenerar reportes y mantener el control documental de procesospropuesta laboralsueldo base mensual: $13,*pago: quincenalprestaciones de ley: (incluir descripción)bono por desempeño: (incluir descripción)tipo de puestojornada completaexperienciaseguridad privada: 1 año (obligatorio)reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)lugar de trabajoempleo presencial
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