Operador de montacargas

johnson controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior. Durante más de 140 años, johnson controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la sociedad.

actualmente estamos en búsqueda de un operador de montacargas.

• realizar la carga, descarga y traslado de materiales en áreas de producción, almacén y embarques.
• ejecutar actividades de recibo de materiales, verificando cantidades y condiciones al momento de su ingreso.
• llevar a cabo el surtido de materiales para abastecer líneas de producción o pedidos internos.
• preparar y organizar embarques de materiales, asegurando el cumplimiento de tiempos y documentación requerida.
• participar en conteos cíclicos de inventario, apoyando en la exactitud del control de materiales.
• cumplir con normas de seguridad, uso de equipo de protección personal y lineamientos internos de operación.

• experiencia mínima de 2 años en manejo de montacargas hombre sentado y hombre parado.
• licencia o dc3 vigente (como operador de montacargas).
• experiencia mínima de 1 año en surtido de materiales.
• experiencia mínima de 1 año en recibo de materiales.
• experiencia mínima de 1 año en embarques de materiales.
• experiencia mínima de 1 año en conteos cíclicos.
• experiencia básica en manejo de equipo de cómputo.
• escolaridad mínima secundaria.

• paquete competitivo de beneficios
• oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
• compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados
• participación en proyectos significativos que generan impacto

johnson controls no solicita pruebas de embarazo ni pruebas de vih como condición para la contratación, la continuidad laboral o promociones, de acuerdo con su compromiso con la equidad laboral y la no discriminación.