Gerente de organizaciÓn
(monterrey, nuevo león)
en banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con méxico.
estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
objetivo del puesto: realizar análisis organizacionales para identificar áreas de oportunidad y mejoras en las estructuras y procesos de la organización, colaborando en la implementación y seguimiento de los impactos. Además de participar en el análisis de datos y evaluación de oportunidades de negocio, utilizando metodologías y herramientas que determinen su viabilidad y control del gasto.
cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
* elaborar propuestas de mejoras en la estructura organizacional a través del análisis, validación y aplicación de modelos paramétricos, así como la mejora y/o diseño de procesos.
* recopilar y analizar datos y métricas clave, así como realizar análisis de tendencias del mercado, para identificar oportunidades de mejora, eficiencia en los procesos y optimización de costos y recursos en la estructura organizacional.
* elaborar y mejorar los flujos de trabajo, diagramas de procesos y documentación relacionada para garantizar una comprensión clara de los procedimientos dentro de las áreas de negocio / staff.
* elaborar y mantener actualizados los organigramas de las diferentes áreas de negocio / staff. Además de asegurar la correcta distribución de las estructuras y sus elementos correspondientes.
* apoyar en la creación de modelos paramétricos para la identificación del número de recursos necesarios y el equilibrio de cargas de trabajo.
* realizar y mantener actualizado el catálogo de descripciones de puesto, así como realizar las valuaciones de puesto necesarias para nuevas creaciones o ajustes en funciones.
* trabajar de cerca con diferentes departamentos y equipos para garantizar una colaboración efectiva en proyectos de mejora y cambios organizativos
requisitos:
formación profesional: licenciatura en áreas administrativas, recursos humanos, ingeniería industrial, consultoría, gestión de proyectos.
años de experiencia: 2 años
Áreas de experiencia: recursos humanos, diseño organizacional, gestion de proyectos, mejora continua de proceso.
conocimientos requeridos:
* herramientas estadísticas
* métodos de solución de problemas
* software microsoft excel
* gestión de proyectos, implementación de procesos de mejora e indicadores de niveles de servicio (kpi ́s)
idiomas: inglés intermedio
disponibilidad para viajar: no
disponibilidad para cambio de residencia: no
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en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.