Resumen
empresa internacional del giro logístico se encuentra en búsqueda de un/a generalista de recursos humanos senior, con enfoque sólido en relaciones laborales, auditorías y administración integral de personal.
objetivo del puesto
asegurar la correcta ejecución de los procesos clave de recursos humanos, garantizando el cumplimiento legal, la adecuada administración del personal y una atención efectiva a colaboradores, mediante la gestión integral de relaciones laborales, auditorías, prenómina y procesos de reclutamiento.
requisitos
* licenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración o afín
* 5 años de experiencia en posición similar
* experiencia sólida en relaciones laborales (conflictos, bajas, negociaciones)
* experiencia en auditorías laborales y compliance
* experiencia en prenómina / nómina
* manejo de headcount alto (+200 colaboradores)
* experiencia en empresas multinacionales o asiáticas (deseable)
* inglés intermedio–avanzado (b2–c1)
* conocimiento en lft y procesos laborales en méxico
* manejo de sistemas de rh (erp, control de asistencia, expedientes digitales)
* contar con auto propio (indispensable)
* disponibilidad para traslado entre plantas cercanas (10 minutos de distancia entre una)
principales responsabilidades
* gestión y mediación de conflictos laborales
* aplicación de políticas internas y normativa vigente
* seguimiento a procesos disciplinarios y bajas
* asesoría a líderes y colaboradores
* control y actualización de expedientes físicos y digitales
* gestión de contratos, renovaciones y documentación legal
* administración de headcount (+200 colaboradores)
* atención a auditorías internas, externas y de clientes
* preparación y validación de documentación
* seguimiento a hallazgos y planes de acción
* supervisión de incidencias (asistencias, vacaciones, incapacidades)
* validación de información para prenómina
* coordinación con nómina para pagos correctos
* gestión de procesos end-to-end (operativos y administrativos)
* publicación de vacantes y entrevistas
* cobertura oportuna de posiciones
* coordinación de ingresos (inducción, documentación, altas)
* gestión de bajas conforme a normativa
* entrevistas de salida y análisis de rotación
ofrecemos
* sueldo mensual bruto de $28,000 a $30,000
* vales de despensa (10%)
* fondo de ahorro (7%)
* aguinaldo de 24 días
* prima vacacional del 35%
* seguro de gastos médicos mayores (familiar)
* seguro de vida
* seguro dental
* bono de comida diario
* pago semanal vía banorte
* horario inicial: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
requerimientos adicionales
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 5 años de experiencia
* idiomas: inglés
* edad: entre 30 y 50 años
* conocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, auditoria, prenómina, reclutamiento, recursos humanos, relaciones laborales, gestión integral
* licencias de conducir: b
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