Subgerente de tiendarequisitos:escolaridad carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca.experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial: autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias y tiendas de conveniencia.manejo de lay‑outs, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes.ofrecemos:contratación directa con la empresa.sueldo libre de $17,000 al mes.prestaciones de ley desde un inicio.cotización al 100 %.oportunidad de desarrollo.horario de lunes a domingo con descanso en jueves de 11:00 am a 8:00 pm, con una hora de comida.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $17,* al mes.lugar de trabajo: ave. De las torres no. Col. Lote bravo, cd. Juárez.subgerente de tienda (av vallarta)requisitos:escolaridad carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca.experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente de tienda comercial: autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias y tiendas de conveniencia.manejo de lay‑outs, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes.ofrecemos:contratación directa con la empresa.sueldo libre de $14,000 al mes.prestaciones de ley desde un inicio.cotización al 100 %.oportunidad de desarrollo.horario de lunes a domingo con descanso entre semana.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $14,* al mes.lugar de trabajo: av. Vallarta no. Col. Granjas, chihuahua.subgerente en tienda – officemaxfunciones:garantizar el óptimo funcionamiento del área piso de venta cumpliendo con los estándares de operación (rrhh, materiales, servicio al cliente, imagen, administración, etc.).reportar apertura y cierre a centro de mando, prevención y monitoreo.verificar arqueo, morralla y caja chica.realizar tour de tienda para delegar actividades a los asociados en turno.asegurar la imagen, limpieza y mercadeo del piso de ventas.supervisar apertura y cierre de bitácoras.asignar y capturar conteos cíclicos de acuerdo al calendario.solicitar y autorizar transferencias de mercancía entre tiendas.llevar control de accesos con el área de prevención de pérdidas.llevar control de caja chica.perfil:experiencia en retail y/o puesto similar con 1 año.disponibilidad de horario.licenciatura trunca o en curso.ofrecemos:pago quincenal de $7,210 menos impuestos.todas las prestaciones de ley.3 días con goce de sueldo.seguro grupal médico.descuentos en tienda.venta de empleado.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $14,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.horario: rotativo: una semana con apertura 7 am a 4 pm, otra semana de cierre 1 pm a 9 pm, con 1 hora de comida. Descanso entre viernes y sábado (a rotar).subgerente de tienda – calendarios lenrequisitos:1 año como jefe de piso, subgerente, etc.actividades:atención a clientes de alto valor.capacitación al equipo de trabajo.inventarios.control de reposición de fondo fijo y producto.horario: lunes a viernes 9 am a 6 pm, sábados 9 am a 2 pm.ubicación: chihuahua, chihuahua (entre av. Independencia y calle 20 de noviembre).educación deseada: media superior.experiencia deseada: nivel medio.función departamental: comercial / ventas.industria: artes y manualidades.tipo de puesto: tiempo completo.salario: no especificado.subgerente de tienda – alsa (juárez)requisitos:licenciatura terminada en turismo, gastronomía o administración.disponibilidad para rotar turno (incluye cierre de unidad).gusto y pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipo.personalidad con iniciativa, gusto por la organización y la estadística.experiencia de 1 año con manejo de personal.experiencia en inventarios, atención de proveedores, objetivos de venta, resultados y kpis.experiencia en entrevistas por competencias.capacidad para desarrollar a su equipo y dar retroalimentación oportunamente.habilidades de comunicación efectiva.mínimo 6 meses viviendo en juárez.actividades:puesto operativo y administrativo.garantizar el cumplimiento de estándares de servicio.coordinar funciones del equipo de trabajo.analizar indicadores, cumplir metas y generar estrategias de venta.manejar efectivo.certificación de puesto operativo.responsable del restaurante en ausencia del gerente.ofrecemos:salario base.prestaciones de ley.seguro de vida.fondo de ahorro.uniformes.ambiente de trabajo.convenios y descuentos.plan de desarrollo.bebidas gratis.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo.salario: no especificado.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de tienda – grupo charly / skechersfunciones:apertura y cierre de tienda.control administrativo, entrega de valores.atención a clientes y proveedores.recepción de mercancía.inventarios.envío de reportes administrativos.generar estrategias para metas.supervisar operación de tienda (piso de venta).manejo de personal.beneficios:sueldo base $11,500 brutos (pago semanal).bono de puntualidad $460.bono de asistencia $690.bono de transporte $690.esquema de comisiones variable según alcance de objetivos (pago quincenal).prestaciones de ley.fondo de ahorro del 4 %.descuentos en tiendas del grupo.programa de apoyo de gastos funerarios.requisitos:escolaridad mínima: bachillerato concluido.experiencia comprobable de al menos 6 meses en puestos similares.actitud de servicio.enfoque en resultados/trabajo por objetivos.conocimiento en control de inventarios.manejo de personal.conocimiento y manejo de kpis comerciales.documentos en regla y buenas referencias laborales y personales.disponibilidad horarios tiempo completo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a partir de $13,340 al mes.beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de tienda – subgerente genericrequisitos:experiencia en ventas retail: mínimo 1 año.bachillerato truncado o concluido.disponibilidad de horario.gusto por las ventas.iniciativa, dinámico y comprometido.actividades:administración de sucursal.apertura y cierre de tienda.manejo de personal (reclutamiento, capacitación).cortes de terminales, cajas y tienda.manejo de facturación.cumplimiento de objetivos por meta.recibo de mercancía.conocimiento en indicadores kpis.adaptable a cambios.beneficios:prestaciones de ley.salario base.días de descanso adicionales.bono por venta.descuento en marcas.plan de vida y carrera.plan de capacitación inicial y constante.certificación en el puesto.estabilidad laboral.ambiente laboral.tipo de puesto: tiempo completo por tiempo indeterminado.salario: $11,800 al mes + comisiones.horario: incluye fines de semana.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de tienda – ben & frank (fashion mall)requisitos:experiencia en piso, tienda departamental, boutique o restaurantero.planificar, organizar, dirigir y controlar actividades y procesos operativos.organizar horarios del personal y entrenamiento continuo.cubrir actividades propias del rol de liderazgo en ausencia del líder.asegurar la satisfacción del cliente.puntual, empático, comunicador con calidad de atención y trato amable.haber trabajado antes en atención a clientes.pasión por lentes y moda.disponibilidad: 10:30 am - 9:00 pm.salario: sueldo mensual bruto + bono bruto mensual por desempeño.ofrecemos:prestaciones de ley y superiores.seguro de gastos médicos mayores.uniforme y lentes de bienvenida.vales de despensa.fondo de ahorro.bono navideños.crecimiento profesional.descuento de empleados.descuento de gimnasio.descuentos y precios preferenciales.programa de referidos.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: ben & frank chihuahua fashion mall.educación deseada: media superior.experiencia deseada: nivel medio.función departamental: comercial / ventas.industria: comercio al por menor / minorista o retail.subgerente de sucursal – modatelas (nuevo casas grandes)requisitos:actitud de servicio.escolaridad: bachiller terminado.experiencia en mismas actividades y puesto similar.edad: mayor de 18 años.beneficios:ingresos mensuales de 12,757 brutos.bono por cumplimiento de objetivos $2,200.prestaciones de ley desde el primer día.reubicación disponible.apoyo por defunción.capacitación pagada.crecimiento profesional acelerado.actividades:asistir al gerente de sucursal en gestión diaria.ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.participar en gestión de inventario.colaborar en preparación de informes de ventas, inventarios y desempeño.asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y visualmente atractiva.colaborar en informes de desempeño.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: nuevo casas grandes, chihuahua.subgerente de tienda – senderó (chihuahua)requisitos:experiencia recomendable: 2 años como subgerente y/o encargado de turno.actitud positiva, aprendizaje, facilidad de palabra.disponibilidad de tiempo completo (rolar horarios).facilidad de palabra.funciones principales:apertura o cierre de tienda.pre‑conteos de mercancía.pedidos de mercancía.entrega de valores.capacitación de nuevo personal.manejo de indicadores (ventas, merma, mistery shopper y rotación).ofrecemos:sueldo base de $12,000 más comisión garantía de $2,000, más $1,000 de ayuda de transporte, bonos por alcance de meta, bono por venta marca propia, bono por control de merma.superior a $17,000.prestaciones desde el primer día.capacitación y aprendizaje constante.oportunidad de crecimiento.contratación directa por la empresa y cotización al 100 % ante el imss.beneficios adicionales: membresía, apoyo de gastos funerarios, caja de ahorro, seguro de gastos médicos menores.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $15,* - $17,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.beneficios:caja de ahorro.horarios flexibles.seguro de gastos médicos.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.servicio de comedor con descuento.uniformes gratuitos.pago complementario:bono anual.bono de productividad.bono mensual.
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