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Fecha: 29 oct. 2025
Ubicación: Ciudad de México, MX
Empresa: grupoposadp2
Misión del Puesto
Apoyar en la gestión de los procesos laborales individuales y colectivos, así como en la aplicación de políticas de ética y cumplimiento, contribuyendo a prevenir riesgos legales y a mantener relaciones laborales justas y alineadas con los valores de la organización.
Áreas de Especialización
- Derecho Laboral Individual
- Derecho Laboral Colectivo
Conocimientos técnicos
- Manejo de PC
- Relaciónes Sindicales
- Litigios Laborales
Escolaridad
- Licenciatura en Derecho
- Titulado
Paquetes Informáticos
Office
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Abogado - 1 año
- Analista Legal/Laboral -1 año
Principales funciones del puesto
- Gestionar expedientes laborales individuales y colectivos para garantizar información confiable en la toma de decisiones..
- Apoyar en la implementación de políticas de ética y cumplimiento para promover una cultura íntegra y prevenir riesgos legales.
- Monitorear procesos judiciales y administrativos laborales para dar seguimiento oportuno y minimizar contingencias.
- Elaborar reportes de indicadores laborales y de cumplimiento para proveer información clara y oportuna a la Dirección.
- Revisar y mantener en orden los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) y Reglamentos Internos de Trabajo (RIT) ya negociados para garantizar su correcta aplicación y control.
- Diseñar y crear capacitaciones en materia laboral, ética y cumplimiento para fortalecer el conocimiento de los colaboradores y prevenir riesgos.
Posición física del trabajo
- Desplazarse en el corporativo entre los pisos 9 y 10, por escaleras o elevador.
- Recorridos en las instalaciones de la oficina.
Necesidades físicas del puesto
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento. En algunas ocasiones realizará actividades fuera de oficinas.
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