Descripción del puesto: auxiliar de marketing (practicante). Razón de ser del puesto: apoyar activamente al departamento de marketing en la implementación y seguimiento de estrategias digitales y offline, contribuyendo al alcance de los objetivos del área mientras desarrolla sus habilidades profesionales en un entorno práctico y formativo. El rol busca integrar a un estudiante con potencial para un futuro crecimiento dentro de la organización. Disponibilidad para cubrir un horario de medio tiempo matutino y contar con seguro facultativo vigente.
responsabilidades
* asistir en la gestión diaria de las redes sociales de la empresa, incluyendo la creación y programación de contenido básico (publicaciones, historias).
* monitorear comentarios y mensajes en redes sociales, escalando consultas importantes al equipo.
* apoyar en la recopilación de datos y elaboración de reportes básicos sobre el rendimiento de campañas y redes sociales.
* colaborar en la investigación de tendencias de mercado, actividades de la competencia y oportunidades para la marca.
* participar en la generación de ideas creativas (brainstorming) para campañas y contenido.
* ayudar en la creación y/o adaptación de materiales gráficos sencillos utilizando herramientas como canva (presentaciones, imágenes para redes, etc.).
* brindar soporte en la organización logística de eventos de marketing o activaciones promocionales.
* realizar tareas administrativas propias del departamento, como actualización de bases de datos o seguimiento de materiales promocionales.
requisitos académicos
* ser estudiante activo de la carrera en marketing, publicidad, comunicación o áreas afines.
* indispensable: estar cursando el último año de la carrera (faltar máximo 1 año para egresar).
requisitos de habilidades
* conocimiento y manejo a nivel usuario de las principales plataformas de redes sociales (facebook, instagram, linkedin, etc., según aplique a la empresa).
* manejo fluido de herramientas de ofimática (microsoft office: word, excel, powerpoint o equivalentes de google workspace).
* excelente habilidad de comunicación escrita: buena redacción y ortografía impecable.
* habilidad de comunicación verbal clara.
* creatividad y un buen ojo para el detalle visual.
* familiaridad con herramientas de diseño gráfico básicas como canva. (deseable)
* nociones básicas de métricas de marketing digital.
requisitos de aptitudes
* proactividad e iniciativa: ganas de hacer, proponer y no esperar a que le digan todo.
* alto grado de aprendizaje: curiosidad y disposición para aprender rápidamente nuevos procesos y herramientas.
* responsabilidad y compromiso: asumir las tareas asignadas y cumplirlas en tiempo y forma.
* trabajo en equipo: capacidad para colaborar efectivamente con otros miembros del departamento.
* organización: habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar adecuadamente.
* atención al detalle: cuidado en la ejecución de las tareas para minimizar errores.
* adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas tareas.
indicadores clave de desempeño (kpis)
* cumplimiento de tareas: porcentaje de tareas asignadas completadas dentro de los plazos acordados (meta: >90%).
* calidad del contenido básico: nivel de cumplimiento de los lineamientos de marca y calidad mínima esperada en las publicaciones y materiales generados (evaluado por supervisor).
* iniciativa y participación: frecuencia y calidad de la participación en brainstormings, propuestas de mejora o soluciones a pequeños problemas (evaluado por supervisor).
* desarrollo de habilidades: progreso demostrado en el manejo de herramientas y conceptos de marketing durante el periodo de prácticas (evaluado por supervisor).
* puntualidad y asistencia: cumplimiento del horario establecido para las prácticas (meta: 100% salvo justificación).
tipo de puesto
medio tiempo
sueldo
$4,* al mes
tipo de jornada
lunes a viernes
lugar de trabajo
empleo presencial
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