Desarrolla tu habilidad para la comunicación corporativa
tenemos una oportunidad en nuestra empresa para que contribuyas a crear y mantener una cultura de comunicación efectiva dentro de la organización.
* requisitos:
* tener una licenciatura en diseño gráfico, mercadotecnia o administración.
* edad: 20 años en adelante.
responsabilidades del puesto:
* gestionar el boletín corporativo para mantener informada a la plantilla sobre las últimas novedades.
* innovar comunicados internos para fomentar la colaboración y motivación entre los colegas.
* diseñar propuestas de mejora para optimizar los procesos y políticas de la empresa.
* seguir el plan de comunicación establecido para garantizar la transparencia y la eficacia en la difusión de información.
habilidades necesarias:
* comunicación efectiva para interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos y funciones.
* buena redacción y capacidad para expresarse claramente en documento escrito.
* escucha activa para comprender las necesidades y preocupaciones de los demás.
* resolución de problemas para abordar desafíos y obstáculos en el trabajo diario.
* manejo de excel para analizar datos y crear informes precisos.
* elaboración de presentaciones para compartir ideas y resultados con la gerencia.
* creatividad e innovación para encontrar soluciones originales y mejorar continuamente nuestros procesos.
* gusto por establecer relaciones interpersonales para trabajar en equipo y lograr objetivos comunes.
* actitud de servicio para atender las necesidades de los clientes y usuarios internos.
* enfoque al detalle para asegurar la calidad y precisión en todas las tareas y proyectos.