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Ejecutivo de marketing jr

Cuauhtémoc, D.F.
LENOM-pb
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

*ejecutivo de marketing jr*

en lenom nos encontramos en la búsqueda de talento, sé parte de nuestro increíble equipo de trabajo.

*requisitos*:
licenciatura en marketing, publicidad o afín.

Inglés avanzado
1 a 2 años de experiência en marketing tradicional y digital, y *pautas* en *agencias de marketing y publicidad* (indispensable)
- office 365 (intermedio)
- ios (avanzado)
- plataforma de análisis de marketing digital y tradicional
- software / plataforma de administración de proyectos.
- business manager, google ads, google anlytics, dv360, twitter ads, tik tok ads, pinterest ads, semrush, hootsuite, metricool, firebase, appsflyer, tag manager, salesforce, stripo y sendgrid..

*conocimientos*:

- estrategias de marketing
- pautas digitales
- análisis de mercado
- manejo de cuentas de clientes aaa
- publicidad
- marketing digital
- comportamiento del consumidor
- diagrama de gant
- estrategia creativa
- ventas

*buscamos en nuestros próximos talentos las siguientes competencias*:

- pensamiento estratégico
- capacidad de análisis
- excelente ortografía y redacción.
- creatividad.
- entorno sociocultural.
- comunicación efectiva (oral y escrita)
- organización.
- proactividad.

*funciones*:

- *diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital* mediante la planificación, implementación y optimización en diversas plataformas, con el fin de posicionar las marcas y alcanzar los objetivos de marketing establecidos.
- *administrar y controlar el presupuesto publicitario* a través de la distribución y seguimiento por canal, para asegurar el uso eficiente de los recursos y maximizar el retorno de inversión.
- *gestionar y optimizar el desempeño de las campañas digitales* mediante la creación de audiencias, segmentación, conexión de etiquetas, pacing y monitoreo de kpis, para mejorar continuamente los indicadores clave (cpa, cpm, cpc, cpv).
- *analizar y reportar resultados de campañas* a través de la elaboración de status, métricas y reportes de desempeño, para implementar estrategias de mejora y proporcionar información clara a clientes y dirección.
- *desarrollar e implementar estrategias de marketing digital* en conjunto con la dirección de marketing, mediante la investigación (research), definición de públicos objetivo y adaptación de pilares de comunicación, para garantizar la coherencia e impacto de las propuestas de marca.
- *traducir briefs y objetivos del cliente en propuestas estratégicas y creativas* mediante el análisis, documentación y preparación de presentaciones, para asegurar soluciones alineadas a las necesidades de negocio.
- *contribuir en el proceso creativo de las campañas* participando activamente en peloteos y colaboraciones interdisciplinarias, para generar propuestas innovadoras y efectivas.
- *elaborar y gestionar la documentación del área* incluyendo presentaciones, minutas, acuerdos, reportes y carpetas de información, para facilitar la comunicación con clientes y mantener el control administrativo.
- *dar seguimiento a clientes y áreas internas* mediante la atención de solicitudes y entrega de reportes, para garantizar la satisfacción y cumplimiento de los acuerdos establecidos.

*sueldo según experiência*

*pago catorcenal*

*prestaciones y beneficios superiores a la ley*:

- 30 días de aguinaldo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm
- personal day
- estacionamiento
- días libres no oficiales

si te identificas con el perfil, postúlate por este medio.

¡éxito!

*#digitalmarketing*
*#marketing*
*#estrategiamarketing*

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $15,000.00 al mes

beneficios:

- caja de ahorro
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa

pregunta(s) de postulación:

- experiência en agencia? Cuál y cuánto tiempo? Tipo de clientes?

Experiência:

- marketing tradicional: 1 año (deseable)
- marketing digital: 1 año (deseable)

idioma:

- inglés avanzado (indispensable) (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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