Una importante empresa de manufactura en reynosa busca un encargado del área laboral para gestionar compensaciones y beneficios. Las responsabilidades incluyen el manejo de reclutamiento, control de tabuladores de sueldo y aseguramiento del cumplimiento de la ley federal del trabajo. Se requiere inglés avanzado y conocimiento en sistemas de administración de personal, además de habilidades de liderazgo y gestión del tiempo.
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