*vacante para la empresa soluciones especializadas en desarrollo humano en villahermosa, tabasco*:
community manager inbound marketing
*empresa de inbound marketing y marketing digital te invita a participar en la vacante*:
*community manager*
*(zona villahermosa, tabasco)*
se ofrece:
- salario 8,000 a 10,000 mensuales libres
- esquema de honorarios
- vacaciones y aguinaldo
zona de trabajo: zona villahermosa, tabasco
horario: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9am a 1pm
*requisitos*:
escolaridad: carrera técnica o licenciatura trunca o terminada en mercadotecnia o carrera afín (pasante o titulado)
inglés avanzado (compresión, escucha, escritura, traduccion)
experiência:
- mínima de seis meses gestionando diferentes redes sociales y anuncios en facebook e instagram
- experiência comprobable en coordinación paralela de varios proyectos de social media
- alto nível de comunicación hablada y escrita (redacción
impecable).
- ortografía impecable.
- conocimiento general en tácticas de social media y marketing
digital como: planeación de contenidos en redes sociales y anuncios.
- escribir y comprender (hablado y escrito) más del 90% de inglés.
Hablar no es requerido.
- manejo de administrador comercial de facebook.
- manejo hootsuite.
- deseable conocimiento de herramientas de gestión de trabajo como
monday, asana, click up o similares.
Principales responsabilidades:
1. Crear y revisar los anuncios para alcanzar los objetivos mensuales.
2. Controlar los presupuestos asignados por proyecto con el fin de cumplir (y superar) los objetivos.
3. Planear y redactar el contenido mensual para redes sociales por cliente asignado.
4. Pasar la planeación y redacción de contenidos al área de diseño.
5. Planear y organizar todas sus tareas y asignarlas en click up.
6. Programar los contenidos en las herramientas de publicación automática.
7. Monitorear las redes sociales que tiene a cargo.
9. Estar en constante comunicación con el cliente de cada proyecto
para retroalimentación y publicación de contenidos específicos requeridos.
10. Medir el progreso de los resultados establecidos por campaña por
cliente.
11. Evaluar si el proyecto va en buen camino o se está desviando del
plan o de los objetivos.
12. Proponer nuevas ideas y estrategias para alcanzar y superar los
objetivos planteados.
13. Implementar cambios y soluciones. En un proyecto siempre surgen
problemas, es tarea del cm encontrar soluciones y reaccionar (proactivamente) a
los cambios.
14. Analizar resultados obtenidos mensualmente.
15. Realizar reportes mensuales para presentar resultados.
Habilidades requeridas:
- pensamiento estratégico
- alta capacidad de analizar, interpretar y ejecutar lasnecesidades de cada cuenta.
- alta capacidad para organizar, administrar y jerarquizar sustareas.
- alta capacidad de comunicar con claridad las ideas y tareas aotras áreas.
- orientación a objetivos.
- iniciativa.
- proactividad.
- capacidad de seguir instrucciones.
- dedicación y compromiso.
- tenaz y perseverante.
- creativo.
- total disponibilidad.
Habilidades de software:
- paquetería office (word y excel) y/o hojas de cálculo y documentos de google drive (google for work)
- correo electrónico (gmail)
- manejo de wordpress (deseable, no indispensable)
- manejo de clickup (deseable, no indispensable)
- wordpress
- hubspot
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
marketing / rrpp / comunicación
*industria*:
marketing
*habilidades*:
- marketing
- hubspot
- clickup
- wordpress
- gmail