Gerente de ventas de servicios funerarios - velatorios garridodescripción del puestose buscagerente de ventascon experiencia comprobada en servicios intangibles para liderar nuestra fuerza comercial y alcanzar el objetivo de incrementar las ventas anuales en un 10%.objetivo principaldirigir a 4 coordinadores de ventas y 50 promotores (servicios inmediatos, planes de previsión, locales y foráneos) para garantizar la rentabilidad de la empresa, el servicio a los clientes y la estabilidad del personal.responsabilidades principalesestrategia comercial:diseñar e implementar estrategias de venta efectivassupervisar el programa de ventas de acuerdo al plan establecidoevaluar semanalmente los indicadores de avance de ventasimplementar esquema de comisiones claro y retadorliderazgo de equipo:integrar y dirigir equipo de 4 coordinadores de ventasentrenar y capacitar al equipo comercialretroalimentar periódicamente a los coordinadoressupervisar a 50 promotores de serviciosgestión de resultados:control de indicadores de ventas (kpis)evaluación continua de vendedoresseguimiento de clientes mediante crmasegurar cumplimiento de metas comercialesrequisitosescolaridad:licenciatura (profesionista)con experiencia en venta de servicios funerarios (altamente deseable)experiencia:mínimo 5 años como gerente de ventas de servicios intangiblesdeseable 7 a 10 años en coordinación de fuerza de ventasexperiencia comprobable en el sector funerario (deseable)cartera de clientes de trabajos anterioresconocimientos y habilidades:relaciones públicascoordinación de ventasestrategias de ventasevaluación de vendedorescontrol de indicadores de ventastrabajo bajo presiónhabilidades técnicas:office (word, excel, powerpoint): nivel mediomanejo de crm: nivel básicoinglés básico (para venta de servicios a migrantes)requisitos indispensables:vehículo propiolaptop propiadisponibilidad para viajar quincenalmenteorden y carácter firmeperfil:rango de edad: 35 a 45 añosofrecemossalario:$25,000 a $30,000 mensuales libres (netos)tipo de contrato:tiempo indeterminado (nueva creación)periodo de prueba:3 mesesprestaciones:imss12 días de vacaciones el primer año25% de prima vacacional15 días de aguinaldobeneficios adicionales de la empresaprestaciones superiores:bonos por desempeñohorario:lunes a sábado9:00-14:00 hrs y 16:00-19:00 hrs