En rowan networks, buscamos ungerente de recursos humanoscon visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de capital humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.
responsabilidades principales
* diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
* liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
* supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
* desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
* gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
requisitos
* experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de recursos humanos.
* sólidos conocimientos en todas las áreas de rrhh (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
* habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* dominio de herramientas de gestión de rrhh y ats.
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* años de experiencia.
* idiomas: español, inglés.
* disponibilidad de viajar: sí.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
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