Almacenista / montacarguista
ubicación de vacante: álamo industrial, san pedro tlaquepaque.
horario y días de trabajo: 8:00 am a 5:00 pm o 9:00 am a 6:00 pm (dos horarios, revisar).
salario: 12,000 mensual + bono 500 pesos por objetivos, servicio de comedor subsidiado al 75%, seguro de vida.
responsabilidades
* recepción de producto terminado directo de maquiladores
* recepción de materia prima directo de proveedores
* validación de recepciones y embarques vs facturas
* embarque de producto terminado a clientes directos del mercado nacional
* embarque de producto terminado a mercado extranjero (usa y centroamérica)
* aplicación de checklist a montacargas, preventivos y limpieza cosmética
* acceso de unidades a instalaciones agc
* entrega de documentos a clientes externos vs factura de embarque a líneas transportistas
* recepción de documentos en la entrega de mp y pt
* entrega de documentos a clientes internos (compras, logística y almacén)
* orden y limpieza de zona asignada
* movimientos de unidades propias
* eficientar el flujo interno de mercancías
* acomodo y limpieza área del trabajo
* manejo de montacargas, carga y descarga de mercancía, escaneo, manejo de estibas, apoyo en andén, recolecciones, apoyo en limpieza de almacén
* entrega y acomodo de materia prima y materiales
* orden de almacenes y limpieza de zonas de almacén
* apoyo en recepción de proveedores
* gestión de inventarios
requisitos
* manejo de montacargas (hs, doble reach, eléctrico según cada oferta)
* mínimo 18 años de edad
* experiencia en almacén: 2 años mínimo o 1 año en montacargas doble reach o 6 meses en el área
* licencia de conducir vigente o licencia de chofer y/o moto
* escolaridad secundaria concluida o primaria o formación de tarimas
* disponibilidad inmediata y disponibilidad para rolar turnos
* buen estado de salud y actitud de servicio
* documentación en regla
* experiencia en manejo de estibas y pasaje de mercancía
* capacidad de orden y limpieza del área
beneficios
* salario base de 9,623 a 12,000 mensuales
* bono de puntualidad y asistencia según cada oferta
* despensa mensual
* fondo de ahorro (5% o 4%)
* seguro de vida y gastos médicos mayores
* vacaciones 12 días y aguinaldo 25 días
* prima vacacional 50%
* capacitación y oportunidades de crecimiento
* uniformes gratuitos
* estacionamiento gratuito
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* vale de despensa del 4% o 75% subsidiado
* transporte
* pago quincenal
* horas flexibles y jornada de 8 horas
todos los candidatos, sin importar su origen, género, orientación sexual, religión o discapacidad, serán considerados en igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basarán en la experiencia y la idoneidad para el puesto.
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