*requisitos*:
licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o afín
inglés de negocios intermedio (conversaciones y escritura)
manejo de pc: office: excel intermedio, outlook, erp
*conocimientos*:
- ley federal del trabajo, imss, lft, noms, seguridad e higiene.
- procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- control de incidencias, manejo de pre-nómina.
- atención a requerimientos del personal.
- control administrativo de la operación del área.
- cultura y desarrollo organizacional.
- atención a programas del área.
- atención a auditorías y cumplimiento normativo.
*experiência*:
experiência de 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de manufactura.
*habilidades*:
organización, trabajo en equipo, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, enfoque a resultados, servicio, calidad e iniciativa. Profesional con principios de ética y buenas practicas.
*actividades*:
- atención y seguimiento a reportes de rh
- elaboración de reportes y control de incidencias
- apoyo en proceso de capacitación, contratación, seguridad laboral y auditorías.
*oferta laboral*:
salario mensual: $27,000
bonos ($1000 mensuales)
prestaciones superiores en prima vacacional y aguinaldo. Seguro de vida.
Horario: lunes a jueves de 7:00 a 17:00 y viernes de 7:00 a 14:00 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $27,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial