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propósito del rol
registrar información en el sistema fiduciario dentro del equipo de operaciones fiduciario, como son datos estáticos de los partes, datos del negocio, fines, políticas de inversión, patrimonio, resultado de las instrucciones de los clientes o actos jurídicos relacionados con fideicomisos. Así como el alta, mantenimiento y baja de productos y/o servicios requeridos para operar el fideicomiso en los sistemas del banco y en otras instituciones financieras. La atención y respuestas de solicitudes de requerimientos de información mediante la búsqueda de información en el expediente de fideicomiso, así como la identificación de partes que se encuentran fuera del apetito de riesgo del banco dentro del sistema de fiduciario.
principales actividades
* asegurar la consistencia de datos mediante la captura y/o actualización de información en el sistema fiduciario, tales como: datos estáticos de los partes, datos del negocio, fines, políticas de inversión y patrimonio.
* asegurar la atención de instrucciones de los clientes.
* generar el alta, mantenimiento y baja de productos y/o servicios requeridos para operar el fideicomiso en los sistemas del banco y en otras instituciones financieras.
* atender y dar respuesta a las solicitudes de requerimientos de información mediante la búsqueda de información en el expediente de fideicomiso.
* identificación de partes que se encuentran fuera del apetito de riesgo del banco dentro del sistema de fiduciario proceso de noticias negativas y csem.
requisitos
* licenciatura en derecho, administración o afines.
* entendimiento del negocio fiduciario respecto a la ejecución de cartas de instrucciones o actos legales, por ejemplo, convenios modificatorios, cesiones de derechos, transmisiones de propiedad, y solicitudes de nuevos productos o servicios para cuentas de cheques e inversión y dispositivos para operar en bancas electrónicas.
* habilidades de comunicación para el servicio al cliente (verbal y escrita).
hsbc es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de una cultura en la que todas las personas empleadas sean valoradas y respetadas, y en la que sus opiniones cuenten. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo, la flexibilidad laboral y las oportunidades de crecimiento dentro de un marco inclusivo y diverso. Animamos a postularse a todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de, entre otros aspectos, su género o información genética, orientación sexual, etnia, religión, condición social, necesidades de permisos por motivos médicos, afiliación política, discapacidad, color, nacionalidad, condición de veterano, etc. Consideramos todas las candidaturas en función del mérito y de la idoneidad para el puesto.
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