Ubicación: puebla
retos a los que te enfrentas en esta posición:
llevar a cabo el proceso de cálculo, validación y entrega de información para el pago de los esquemas de incentivos para los empleados. Proporcionar información relevante para la emisión de reportes de incentivos y comisiones que permitan dar seguimiento sobre la eficiencia e impacto en productividad de los esquemas existentes
si eres una persona que cuenta con:
lic. en actuaria, económico-administrativa, sistemas o a fin.
generales de rh, nómina y administración de personal
manejo sql
manejo excel avanzado
habilidades de comunicación (interpersonal)
conocimientos básicos en descripciones de puesto y estructuras organizacionales
conocimiento en esquemas de compensación, incentivos, bonos
inglés nivel intermedio-avanzado (oral y escrito)
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
sueldo mensual competitivo
vales de despensa
fondo de ahorro
sgmm y seguro dental y visual
seguro de vida
oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.