Vendedora encargada de tienda en silao
requisitos
* bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (no necesaria experiencia en cosmetología).
* 2 años en ventas, retail, coordinación de equipos o puestos de responsabilidad (moda, tecnología, perfumería, farmacia, conveniencia, etc.).
* liderazgo y empuje, capacidad de trabajar bajo objetivos y retos, organización y responsabilidad, actitud positiva y excelente presentación.
responsabilidades
* liderar y motivar al equipo de tienda.
* incrementar ventas de productos y equipo profesional.
* garantizar una atención al cliente de excelencia.
* controlar caja, facturación e inventarios.
* mantener orden, presentación y estándares de imagen de la tienda.
* reportar resultados y proponer mejoras.
ofrecemos
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley.
* bonos de puntualidad.
* estabilidad y oportunidad real de crecimiento.
* capacitación en productos del sector cosmético profesional.
* ambiente de trabajo dinámico, retador y con proyección.
ubicación: guadalajara, jalisco (zona col. Americana)
horario: lunes a sábado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $13,* al mes
beneficios: vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
encargada de tienda de accesorios para dama - silao, gto
descripción del puesto: estamos en búsqueda de una encargado/a de tienda para nuestro punto de venta en silao, gto, especializada en accesorios para dama (chapa de oro y acero inoxidable). El rol está enfocado en la atención al cliente en piso de ventas, así como en la supervisión operativa del establecimiento.
horario de trabajo
* lunes a sábado: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
* miércoles: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
* domingo: descanso
ofrecemos
* sueldo neto semanal: $2,*.
* comisiones mensuales por cumplimiento de metas de ventas.
* pago de horas extra.
* bono adicional por almacén perfecto.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, vacaciones, aguinaldo y reparto de utilidades.
* bonificaciones como empleado.
responsabilidades
* atención al cliente en piso de ventas.
* manejo de valores y control de depósitos.
* capacitación y supervisión del personal.
* elaboración y pago de nómina.
* apoyo en caja y cobro.
* generación de reportes operativos.
* atención a inspecciones de instituciones gubernamentales.
* control y seguimiento de inventarios.
requisitos
* experiencia operativa en giro retail o similar.
* experiencia mínima de 1 año en subgerencia/gerencia de tienda/supervisión o similar.
* dos cartas de recomendación laboral.
* número de seguro social (imss).
* registro activo en el sat (rfc / constancia de situación fiscal).
* certificado de preparatoria o equivalente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $2,* - $2,* a la semana
beneficios en general: descuento de empleados, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, bono mensual
gerente de tienda – dollarcity
responsabilidades
* gestionar la correcta ejecución de los procesos en sala de venta incluyendo caja, manejo de inventario, abastecimiento, limpieza, atención al cliente interno y externo, manejo de recursos humanos, entre otras responsabilidades administrativas.
* planificar el manejo de la tienda y brindar dirección al equipo para que la experiencia de los clientes sea la idónea, asegurando la correcta ejecución de los procesos que velan por el cumplimiento de los estándares operativos requeridos por la compañía.
requisitos
* licenciatura completa y certificada.
* experiencia laboral en el sector retail.
* manejo de computación.
* energía, orientación al servicio al cliente y habilidad numérica.
* disponibilidad para atender horarios rotativos y movilidad.
beneficios
* generarás impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail.
gerente de tienda – empeño fácil
ubicación: av. Álvaro obregón no. 148 col centro silao, guanajuato
actividades
* garantizar los estándares de atención y servicio al cliente.
* asegurar la ejecución de los procesos de ventas y empeño.
* maximizar la generación de resultados e indicadores.
* controlar el inventario de la tienda.
* supervisar todos los aspectos de la gestión de personal: cobertura, contratación, inducción, capacitación y retención.
* salvaguardar el patrimonio de la empresa.
requisitos
* preparatoria terminada (obligatorio) o licenciatura trunca.
* experiencia mínima de 2 años como subgerente, gerente, supervisor, coordinador o encargado de unidad de negocio.
* manejo de personal (equipos de al menos 4 personas).
* experiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemas.
* habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión.
* disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana.
salario y beneficios
* sueldo: $13,500 al mes + bonos e incentivos (pago quincenal).
* bono mensual por resultados.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* incrementos salariales.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, utilidades, aguinaldo).
* seguro de vida y seguro de gastos médicos.
* descuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendas.
* uniformes gratuitos.
* opción a contrato indefinido.
* capacitación pagada.
* desarrollo garantizado de acuerdo a aptitudes y desempeño.
* día libre por cumpleaños con goce de sueldo.
* tarjeta vrim.
* programa de referidos.
perfil general de la posición (para todas las ofertas)
edad: 30 a 40 años
estudios: mínimo preparatoria
liderazgo y automóvil propio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo base: $12,000.00 al mes (variará según posición)
horario
* lunes a viernes; turno de 10 horas.
beneficios
* caja de ahorro.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* bono de productividad.
* bono mensual.
lugar de trabajo: empleo presencial
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