En *arke diseño y construcción* buscamos a un(a) *coordinador(a) de recursos humanos* con liderazgo y visión estratégica, capaz de ser un puente entre oficina y obra. La persona ideal no solo gestionará procesos administrativos, sino que también impulsará propuestas innovadoras, fomentará un excelente clima laboral y garantizará la correcta gestión del talento.
*principales responsabilidades*
- reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y operativo de obra.
- diseñar e *implementar* programas de inducción, capacitación y desarrollo.
- gestionar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
- actuar como mediador(a) en conflictos laborales, manteniendo la *confidencialidad*.
- asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social (imss, infonavit, stps).
- mantener actualizados contratos, expedientes y reglamentos internos.
- *proponer* e implementar políticas y procesos de mejora en rrhh.
- medir y dar seguimiento a indicadores clave (rotación, ausentismo, capacitación).
- fomentar la cultura organizacional y la integración entre oficina y obra.
- *digitalizar* y *optimizar* procesos internos del área.
*requisitos*
- licenciatura en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afín (titulado(a)).
- experiência mínima de 3 años en gestión de rrhh (preferentemente en construcción o similar).
- conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y seguridad social.
- manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales (excel, sistemas de rrhh, bases de datos).
- habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
- capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- alta discreción y ética profesional en el manejo de información sensible.
*deseable (no excluyente)*:
- experiência en digitalización de procesos de rrhh.
- conocimiento o certificación relacionada con *nom-035-stps*.
*competencias clave*
- proactividad y visión estratégica.
- resolución de conflictos.
- organización y planeación.
- empatía y adaptabilidad.
- orientación a resultados.
*ofrecemos*
- *sueldo libre de $18,000 mensuales*.
- prestaciones de ley.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente laboral colaborativo.
- participación activa en la transformación del área de rrhh.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- uniformes gratuitos
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial